Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität!
Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: St. Antonius Klinik Hörstel Ausbildungsbeginn: 1. November 2026 Deine Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Anleitung und Beratung von sowie Beziehungsarbeit mit zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Dein Profil Abgeschlossene 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder vergleichbarer Abschluss Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot Individuelle Ausbildungsverläufe mit Einsätzen in den Bereichen Somatik, Psychiatrie und Langzeitpflege Vergütung: im 1.
Als BG Kliniken versprechen wir Ihnen alles, was es braucht, um alles zu geben. Hier finden Sie Geschichten, die zeigen, dass wir unser Versprechen halten.
Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden, aber auch an uns selbst. In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen.
Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: St. Antonius Klinik Hörstel Ausbildungsbeginn: 1. November 2026 Deine Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Anleitung und Beratung von sowie Beziehungsarbeit mit zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Dein Profil Abgeschlossene 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder vergleichbarer Abschluss Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot Individuelle Ausbildungsverläufe mit Einsätzen in den Bereichen Somatik, Psychiatrie und Langzeitpflege Vergütung: im 1.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Dich für Ausbildungsqualität und Weiterentwicklung. Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsOrganisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.)Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenKoordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich)abgeschlossenes Studium (z.
BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung.
Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden, aber auch an uns selbst. In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich.
Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen mit Vertiefung in der pädiatrischen Versorgung betreuen und versorgen Kinder und Jugendliche in allen Versorgungsbereichen der Pflege (pädiatrische Kliniken, ambulante Pflegedienste, etc.). Die generalistische Pflegeausbildung startete 2020 und löste die bisherigen Pflegeausbildungen (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) ab.
Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, ein Hospiz sowie zwei Ausbildungsakademien.
Bei Bewerbern aus dem Ausland ist eine Bestätigung über einen Deutschsprachtest mindestens auf B2-Niveau zwingend notwendig Das geben wir Ihnen zurück Eine fundierte und breit gefächerte Ausbildung in der professionellen Pflege Die Möglichkeit, Praxiseinsätze in der Rotkreuzklinik Lindenberg, der Asklepios Klinik Lindau und vielen weiteren Einrichtungen zu absolvieren, um unterschiedliche Bereiche und Standorte kennenzulernen Eine abwechslungsreiche theoretische Ausbildung mit Exkursionen, Klassenfahrten, Projekten, Aktionstagen, fachpraktischen Unterrichteinheiten und sogar Sportunterricht Einen EU-weit anerkannten Berufsabschluss Zahlreiche Fort- und Weiterbildungs- sowie Spezialisierungsmöglichkeiten nach Ihrer Ausbildung bei der Schwesternschaft München vom BRK e.V.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Ausbildungsberuf mit Zukunft, die Ausbildung erfolgt nach dem Manteltarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen in der zur Zeit gültigen Fassung. Bei Interesse richte deine Bewerbung bitte an: Märkische Kliniken GmbH Herrn Alexander Gräfen, Stabsstelle Pflegedirektion - Praxiskoordination Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-66662 E-Mail: Alexander.Graefen@klinikum-luedenscheid.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Ausbildungsberuf mit Zukunft, die Ausbildung erfolgt nach dem Manteltarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen in der zur Zeit gültigen Fassung. Bei Interesse richte deine Bewerbung bitte an: Märkische Kliniken GmbH Herrn Alexander Gräfen, Stabsstelle Pflegedirektion - Praxiskoordination Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-66662 E-Mail: Alexander.Graefen @ klinikum-luedenscheid.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mit der Ausbildung legen Sie eine gute Basis für Ihr späteres Berufsleben im medizinischen Bereich.Die Ausbildung: duale, dreijärige Ausbildung mit schulischem Teil in der MTR-Schule der Märkischen-Kliniken Lüdenscheid und praktischer Ausbildung in der Radiologie des Diakonie Klinikums Siegenpraktische Ausbildung in der Nuklearmedizin und Strahlentherapie bei externen Kooperationspartnern Ihr Profil Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung und guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern Vollendung des 18.
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Pflegeschule Bielefeld In unserer Pflegeschule in Bielefeld bilden wir seit über 50 Jahre Fachkräfte für die Pflege aus.
Wir greifen dabei auf die langjährigen Erfahrungen der Träger der praktischen Ausbildung zurück und stellen so eine besondere Qualität in der Lernortkooperation und Ausbildung her. Gemeinsam mit der Vamed Klinik Bad Berleburg GmbH, VAMED Rehaklinik Bad Berleburg GmbH, dem Diakonischen Werk Wittgenstein, Klinik ""Haus am Schloßpark"" GmbH und dem Ev.
Die Klinik Eichholz, zugehörig zum Gesundheitszentrum in Bad Waldliesborn, ist eine moderne Reha-Einrichtung mit den Schwerpunkten Orthopädie/Unfallchirurgische Reha sowie Innere Medizin/Kardiologie und Angiologie.
Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Krankenpflegehelfer/in Stellennummer 0116-HB-25 Unsere Schule soll ein Ort des Lernens sein, wo Lernende und Lehrende sich wohl fühlen, Meinungen offen ausgesprochen werden und ein fairer und respektvoller Umgang herrscht.
Die Klinik verfügt über 73 Zimmer und 180 Betten. Wir gehören seit 1996 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist.
Die Klinik verfügt über 120 Zimmer und 272 Betten. Wir gehören seit 1996 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist.
Dann bist Du bei uns richtig! Mit deinem 12-monatigen Einsatz in unserer Klinik bekommst du die Chance, mit ganz unterschiedlichen Berufsgruppen und Menschen zusammenzuarbeiten und leistet gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür.
Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.500 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Dann bist Du bei uns richtig! Mit deinem 12-monatigen Einsatz in unserer Klinik bekommst du die Chance, mit ganz unterschiedlichen Berufsgruppen und Menschen zusammenzuarbeiten und leistet gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Pflegeschule Bochum In unserer Pflegeschule in Bochum verbinden wir Theorie und Praxis auf einem hohen fachlichen Niveau.
Sie haben kurze Wege zur Betriebsleitung und zu den Kolleg*innen.Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater:in Erfahrungen im Bereich Jahresabschlüsse und Rechnungswesen von Krankenhäusern und Kliniken wünschenswert Erfahrungen in der Budget- und Haushaltsplanung wären idealEine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung mit Verlängerungsoption Unterstützung bei Unterkunftsvermittlung und Verpflegung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Rechnungswesen, Rechnungslegung und Jahresabschlussarbeiten Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit der Krankenhaus Direktion Aktiven Team Support der Kolleg:innen Rechnungs- und FinanzwesenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken
Mitarbeiter:in für das Sekretariat der Endoskopie/Medizinischen Klinik I Voll- oder Teilzeit, Tagesdienst, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: einen sensiblen und fachkundigen Umgang mit Patient:innen und Angehörigen pflegen bereit sind, sich in einen komplexen und vielfältigen Arbeitsplatz einzuarbeiten die Terminkoordination übernehmen eigenständig das Sekretariat sowie Erledigungen aller Schreib- und Büroarbeiten organisieren Das zeichnet Sie aus: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder eine ähnliche Ausbildung hohes Maß an Motivation, Teamgeist und Sozialkompetenz Stressresistenz freundliches Auftreten strukturiertes Arbeiten Freuen Sie sich auf: ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympatischen und engagierten Team eine moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile" Jobrad Corporate Benefits & Lokalerie Möchten Sie mehr erfahren?
Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich.
Die Klinik am Hellweg in Bad Sassendorf ist eine Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitationsklinik mit Spezieller Schmerztherapie, AHB-, ABMR- und BGSW-Klinik.
Der theoretische Teil der Ausbildung findet in unserer Pflegeschule Schwabach, während der praktische Teil in der Diakoneo Klinik Schwabach und den Einrichtungen unserer Kooperationspartner statt. Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre in Vollzeit und es besteht danach eine Übernahmemöglichkeit.
Wissenstransfer, Selbstreflexion und lebenslanges Lernen lassen die eigene berufliche Biographie über Jahre hinweg spannend und abwechslungsreich bleiben, sodass der Arbeitseinsatz Kliniken, Krankenhäuser, ambulante Operationszentren sowie Facharztpraxen umfasst. DAS BRINGEN SIE MIT • Mittlere Reife bzw. Fachhochschulreife (Wer einen Hauptschulabschluss sowie eine zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung oder eine einjährige Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege vorweisen kann, kann sich ebenfalls bewerben.) • Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau • Ärztliches Attest über die notwendige gesundheitliche Eignung • Verantwortungsbewusstsein, Empathie, sorgfältige Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN IHNEN • Sehr gute Verkehrsanbindung (Tram, Bus) • Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Teilnahme an Social-Media-Projekten (Reels, Fotos, Teaching-Videos) möglich • Ein hochprofessionelles und interdisziplinäres Lernumfeld mit einem familiären und individuellen Lernklima • Übernahmegarantie bei guten Leistungen • Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot • Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm & satte Vergünstigungen bei lokalen Anbietern STRUKTUR DER AUSBILDUNG • Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit • Ausbildungsbeginn: 1.
Die Klinik verfügt über 101 Zimmer und 230 Betten. Wir gehören seit 1994 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenWas müssen Sie sein? Mindestens 16 Jahre alt Was braucht man? Mittlere Reife Was fänden wir toll? Wir wünschen uns, dass Sie mit Herz und Verstand dabei sind!
Als BG Kliniken versprechen wir Ihnen alles, was es braucht, um alles zu geben. Hier finden Sie Geschichten, die zeigen, dass wir unser Versprechen halten.
Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken
CURA Seniorencentrum MEINERSDORF gGmbH Matthias Müller Alte Thalheimer Straße 21 09235 Burkhardtsdorf/OT Meinersdorf Telefon: +49 3721 273828-0 matthiaserich.mueller@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Die Klinik verfügt über 105 Zimmer und 240 Betten. Wir gehören seit 1997 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist.
Deine neuen Aufgaben Du wirst standortübergreifend in den Akut-Bereichen eingesetzt, wie z.B. der interdisziplinären Notaufnahme, der Intensivstation, der pneumologischen Funktionsdiagnostik und auf Station, in denen die fachliche Betreuung von pneumologischen Patienten im Vordergrund steht Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem die Betreuung von invasiver und nicht-invasiver Beatmung, sowohl im akuten, als auch im elektiven Bereich, dem Weaningzentrum und dem Sekret- und Inhalationsmanagement Ein Einarbeiten in unser ECMO Team ist anzustreben Außerdem setzt Du selbstständig gemeinsam entwickelte Therapiekonzepte um und arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung der Atmungstherapie (Respiratory Nursing) in Kooperation mit den beteiligten Kliniken (Pneumologie, Anästhesie und Intensivmedizin) Auch fallen Schulungen im Fachgebiet für MTAs, Pflegekräfte, Ärzte und Patienten in Dein Aufgabengebiet Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit intensivmedizinischer Erfahrung und/oder der Zusatzqualifikation Intensiv-/Anästhesiefachkurs mit der Absicht die Ausbildung zum Atmungstherapeut (m/w/d) zu absolvieren oder verfügst bereits über eine solche abgeschlossene Ausbildung Soziale Kompetenz im Umgang mit pneumologisch kranken Patienten, Flexibilität und Zuverlässigkeit gehört für Dich zum Arbeitsalltag dazu Außerdem besitzt Du ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Motivation Deine Benefits Ggf.