Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt, womit es zu den größeren geburtshilflichen Zentren in Deutschland gehört. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bildet zusammen mit der Frauenklinik einen perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation.
Du pflegst Kundenbeziehungen in unseren Versorgungsbereichen, vor allem im Bereich Stoma, besuchst selbständig kooperierende Kliniken und hältst Kontakt zu Ärzten und Pflegepersonal. (Du besuchst) gemeinsam besuchst du mit unserem Key-Account neue Kliniken, um die PubliCare als Kooperationspartner vorzustellen.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt.
Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Bist du ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für die Pflege? Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das nicht nur modern, sondern auch inspirierend ist?
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jochen-Klepper-Haus Das Haus mit 102 Plätze liegt innenstadtnah in Bielefeld Schildesche. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen in 3 Wohnbereichen ein Zuhause.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Simeonsstift Das Alten- und Pflegeheim mit 93 Plätzen liegt mitten im Grünen im Ortsteil Vlotho-Valdorf. Bei der Pflege und Betreuung nehmen wir den Menschen mit all seinen Bedürfnissen wahr und schaffen in neun unterschiedlich großen Wohngruppen einen Lebensraum zum Wohlfühlen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Dorothee-Sölle-Haus Das Haus mit 88 Plätzen liegt ruhig auf dem Gelände des Johannesstifts in Bielefeld-Schildesche.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Theodor-Fliedner-Heim In unmittelbarer Nähe zum Signal Iduna Park liegt das Theodor-Fliedner-Heim – ein Ort, an dem Gemeinschaft, Fürsorge und Lebensfreude fester Bestandteil des Alltags sind.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Philipp-Melanchthon-Zentrum Das Philipp-Melanchthon-Zentrum bietet Platz für 88 Bewohner*innen und verbindet eine herzliche Atmosphäre mit moderner Pflege und Betreuung.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Johanneswerk ambulant Lüdenscheid Bei Johanneswerk Ambulant – Pflegedienst Lüdenscheid steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Bedürfnissen, Wünschen und Lebensentwürfen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jochen-Klepper-Haus Das Haus mit 102 Plätze liegt innenstadtnah in Bielefeld Schildesche. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen in 3 Wohnbereichen ein Zuhause.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Katharina-Luther-Haus Im zentrumsnahen Stadtteil Kattenstroth, im Süden von Gütersloh, bietet das Haus neun überschaubare Wohngruppen für insgesamt 103 Bewohner*innen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Stephanus-Zentrum Das Stephanus-Zentrum mit 102 Plätzen liegt ruhig und dennoch zentral in Hiddenhausen. Mit Fürsorge und Engagement gestalten wir das Leben in acht familiären Hausgemeinschaften und schaffen so einen Ort zum Wohlfühlen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Altenzentrum Bethesda Das Haus mit 206 Plätzen liegt ruhig und zentral am Obernberg in Bad Salzuflen. Familiäre Wohngruppen und unser Bezugspflegekonzept ermöglichen uns, jede Bewohner*in gut im Blick zu behalten und auf Wünsche und Bedürfnisse individuell einzugehen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Dorothee-Sölle-Haus Das Haus mit 88 Plätzen liegt ruhig auf dem Gelände des Johannesstifts in Bielefeld-Schildesche.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Perthes-Haus Dein künftiger Arbeitsplatz ist ein moderner Neubau mit 72 Plätzen und liegt im Kamphofviertel, fußläufig von der Bielefelder Innenstadt erreichbar.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Dazu gehören unter anderem: Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch Personalbetreuung und -entwicklung Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Personalsachbearbeitung und allgemeine administrative Aufgaben Vermittlung von arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen Dein Arbeitsalltag gestaltet sich ebenfalls vielfältig: Am Schreibtisch, bei Kundenbesuchen in den Pflegeeinrichtungen, Kliniken und KiTas und interne Schulungen in unserer zentralen Verwaltung in Hannover Jetzt bist Du an der Reihe: Wir wünschen uns von Dir: eine Fachhochschulreife bzw.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich interner Patiententransport Das erwartet Sie: Durchführung von Patiententransporten innerhalb des KrankenhausesVer- und Entsorgung der Kliniken und AbteilungenUnterstützung bei Veranstaltungsdiensten, einschließlich Bestuhlung und AufbauFahr- und Transportdienste zu angegliederten EinrichtungenGewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Hausservice Das bringen Sie mit: Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und Zuverlässigkeit auch in wechselnden AufgabenbereichenTeamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Referenznummer: 80/63116 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔Pflegefachmann/-frau✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für den Einsatz in namhaften Kliniken und Pflegeeinrichtungen (Stationär & Ambulant) suchen wir Euch: Pflegefachkräfte (m,w,d) Gerne können wir auf Wunschdienste Rücksicht nehmen.
Ein starker Arbeitgeber in der Region! Die Klinik Bad Trissl ist eine führende Fachklinik für Onkologie. Sie verfügt über 200 Betten in der Akutmedizin, Rehabilitation, Palliativmedizin und Psychoonkologie/ Psychosomatik.
Das Seniorenzentrum St. Michael der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH in Berlin-Treptow-Köpenick bietet vollstationäre Pflege und Verhinderungspflege in insgesamt 76 Einzel- und 12 Doppelzimmern in ruhiger, grüner Umgebung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: mit Engagement und Einfühlungsvermögen die Pflege von Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation übernehmen Eltern in dieser sensiblen Phase unterstützen, beraten und in die Pflege ihres Kindes einbinden Freude an Weiterentwicklung und fachlicher Fortbildung haben Freude an Anleitung und Wissensvermittlung in Zusammenarbeit mit den Absolvent:innen der Fachweiterbildung haben Interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammenarbeiten Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie, Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Teamgeist und Einfühlungsvermögen Große Sorgfalt und Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit unseren Patient:innen und ihren Familien Freue dich auf: Das ganze Spektrum der Früh- und Neugeborenen- und der Intensivmedizin Freigestellte Tage für die Praxisanleitung Eine fundierte und systematische Einarbeitung mit individueller Unterstützung Ein motiviertes und herzliches Team, das mit Engagement und Zusammenhalt arbeitet Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Feste Teams mit Dienstplänen, die sich auch an den Wünschen der Mitarbeiter:innen orientieren Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes! Das unsere Klinik so groß ist, wie sie ist, hat viele Gründe. Der wichtigste: Kinder- und Jugendmedizin ist unsere Leidenschaft! In unserem Perinatalzentrum Level 1 kommen jedes Jahr über 2200 Kinder zur Welt, darunter etwa 85 sehr kleine Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht von unter 1500 Gramm.
Jetzt bewerben Bin interessiert 5-Tage-Woche und zwei arbeitsfreie Tage mehr im MonatKeine Zeitarbeit im Haus - kollegiale Zusammenarbeit und eingespielte TeamsBetriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 ProzentEinspring- und Tauschprämie für zusätzliche DiensteVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Worauf Sie sich freuen können Sicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen unbefristeter Job in Voll-/ Teilzeit oder als geringfügige BeschäftigungVergütung: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und 30 Urlaubstagen bei einer VollzeitbeschäftigungTeamarbeit: Mitarbeit in einem hoch motivierten, engagierten Team, auf welches Sie sich verlassen könnenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbarenKennenlernen: Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation an, um die Klinik, das Team und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich kennenzulernenBenefits: Zugang zu Mitarbeiterangeboten wie Business Bike, Vergünstigungen bei Handelspartnern und dem Deutschlandticket Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent Einen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte Einen neuen Kollegen, der seine Begeisterung für die Pflege mit uns als Team teilt Einen Kollegen der auch in stressigen Zeiten den Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" lebt Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Jetzt bewerben Bin interessiert 5-Tage-Woche und zwei arbeitsfreie Tage mehr im MonatKeine Zeitarbeit im Haus - kollegiale Zusammenarbeit und eingespielte TeamsBetriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 ProzentEinspring- und Tauschprämie für zusätzliche DiensteVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Worauf Sie sich freuen können Sicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen unbefristeter Job in Voll-/ Teilzeit oder als geringfügige BeschäftigungVergütung: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und 30 Urlaubstagen bei einer VollzeitbeschäftigungStarkes Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, die eine vertrauensvolle und persönliche Atmosphäre schätzenKennenlernen: Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation an, um die Klinik, das Team und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich kennenzulernenBenefits: Zugang zu Mitarbeiterangeboten wie Business Bike, Vergünstigungen bei Handelspartnern und dem Deutschlandticket Zukunft: Arbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Eine examinierte Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger - Berufseinsteiger sind bei uns ebenso willkommen wie erfahrene FachkräfteEinen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte Einen Pflegeexperten mit einem klaren beruflichen Selbstverständnis und Begeisterung für die Pflege Einen Kollegen der auch in stressigen Zeiten den Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" lebt Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Pflege- und Therapiezentrum Wendhausen GmbH Helene Günther Hauptstraße 18 38165 Lehre-Wendhausen Telefon: +49 5309 709-0 Helene.Guenther@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
RECATEC Nordrhein-Westfalen Dienstleistungs GmbH im CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH Michael Bader Wasserstraße 8 59505 Bad Sassendorf Telefon: +49 2921 506-115/-751 michael.bader@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Stollberg GmbH Jaqueline Wagner Von-Kleist-Straße 1 09366 Stollberg Telefon: +49 37296 528-0 jaqueline.wagner@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
RECATEC Nordrhein-Westfalen Dienstleistungs GmbH im CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH Sonja Wacker Rathausstraße 3 76646 Bruchsal Telefon: +49 7251 44148-0 sonja.wacker@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
MATERNUS RECATEC Süd Dienstleistungs GmbH Ein Unternehmen der CURA Unternehmensgruppe Nadine Heinze-Lersch Kölner Straße 13 a 54576 Hillesheim Telefon: +49 6593 982-100 nadine.heinze-lersch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Alten- und Pflegeheim Katharinenstift GmbH Nadine Heinze-Lersch Kölner Straße 13 a 54576 Hillesheim Telefon: +49 6593 982-100 nadine.heinze-lersch@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
RECATEC Nord Dienstleistungs GmbH Ein Unternehmen der CURA Unternehmensgruppe Felix Rosebrock Ludwig-Nissen-Straße 30 25813 Husum Telefon: +49 4841 6912-0 felix.rosebrock@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Info Daniela Matzke, Schulleitung, Berufsfachschule für Pflege der Starnberger Kliniken GmbH T +49 8151 18-2903
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Dein Aufgabengebiet: 3-jährige Ausbildung Blockunterricht in der Berufsschule Hallerwiese Unterstützung der Pflegekräfte bei der Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess unter Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Interdisziplinäre Betreuung der Patienten Erlernen von digitaler Pflegedokumentation und Planung der zu betreuenden Patienten Umsetzung von theoretisch Gelernten in die Praxis Administrative Tätigkeiten (Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten/ Bestellwesen nach Vorgaben der Klinik) Wir wünschen uns von dir: Einen mittleren Schulabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder Einen Hauptschulabschluss plus mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder Eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung und Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung/ Berührungspunkte mit dem Pflegeberuf (Pflegepraktikum/ FSJ/ Bundesfreiwilligendienst etc.)
Jahr: 1.653,38 € zahlen.wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden. Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung.großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft.sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen.freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen.gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz.wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an.
Klinik Bosse Wittenberg Das Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Dessau ist ein regionales Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Sachsen-Anhalt und ist Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe .
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #BöhmPflegemodell #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #neurologischeErkrankungen #WachkomaPhaseF #LangzeitBeatmung #MultipleSklerose #BewegungsBad #Schunter Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jochen-Klepper-Haus Das Haus mit 102 Plätze liegt innenstadtnah in Bielefeld Schildesche. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen in 3 Wohnbereichen ein Zuhause.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Helene-Schweitzer-Zentrum Das Haus mit 48 Plätzen liegt mitten in Steinheim und ist Teil eines modernen Wohnprojekts, das stationäre Pflege und barrierefreies Wohnen verbindet und auch ein Nachbarschaftszentrum einschließt.