Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Highlights Eigenverantwortliche Übernahme der Behandlungsleitung der multimodalen Schmerztherapie mit vorhandenen Strukturen umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit voller Unterstützung durch Chefarzt und Geschäftsführung weitreichende Kooperationsmöglichkeiten und gelebte Interdisziplinarität Anbindung an eine entwicklungsstarke anästhesiologische Klinik umfangreiche Neubaumaßnahmen am Standort Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Vinzenz-Hospital Rhede kümmert sich ein multiprofessionelles Mitarbeiterteam aus ÄrztInnen, PsychologInnen, SozialarbeiterInnen, Pflegekräften (m/w/d) sowie Ergo- und PhysiotherapeutInnen um das Wohlergehen der PatientInnen. Die Klinik kommt der gemeindenahen Vollversorgungsverpflichtung für den Südkreis Borken in enger Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten und Fachärzten, dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes sowie den ergänzenden Spezialeinrichtungen für Wohnen und Freizeit nach.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Neu gegründete Klinik mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Flache Hierachie, familiäres Team zertifizierte Qualität Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Eigenverantwortliche Übernahme der Behandlungsleitung der multimodalen Schmerztherapie mit vorhandenen Strukturen umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit voller Unterstützung durch Chefarzt und Geschäftsführung weitreichende Kooperationsmöglichkeiten und gelebte Interdisziplinarität Anbindung an eine entwicklungsstarke anästhesiologische Klinik umfangreiche Neubaumaßnahmen am Standort Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Vinzenz-Hospital Rhede kümmert sich ein multiprofessionelles Mitarbeiterteam aus ÄrztInnen, PsychologInnen, SozialarbeiterInnen, Pflegekräften (m/w/d) sowie Ergo- und PhysiotherapeutInnen um das Wohlergehen der PatientInnen. Die Klinik kommt der gemeindenahen Vollversorgungsverpflichtung für den Südkreis Borken in enger Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten und Fachärzten, dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes sowie den ergänzenden Spezialeinrichtungen für Wohnen und Freizeit nach.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Neu gegründete Klinik mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Flache Hierachie, familiäres Team zertifizierte Qualität Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder gleichwertige Ausbildung bzw. einen Pflegebasiskurs (ab 200 Stunden) für Pflegekräfte oder Quereinsteiger*innen (m/w/d/x) in der Pflege (auch ohne Erfahrung möglich) verfügen.
Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder gleichwertige Ausbildung bzw. einen Pflegebasiskurs (ab 200 Stunden) für Pflegekräfte oder Quereinsteiger*innen (m/w/d/x) in der Pflege (auch ohne Erfahrung möglich) verfügen.Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Senior*innen und Klient*innen so angenehm wie möglich zu gestalten.bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören.Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen wichtig sind.Sie die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind.
Ob Boden-, Lager- oder Hängefördertechnik – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Automobilhersteller, Kliniken und Industrieunternehmen weltweit. Unser Team aus 300 Expertinnen plant, konstruiert und realisiert sowohl Neuanlagen als auch Erweiterungen – immer individuell auf unsere Kundinnen zugeschnitten.
bei mir hast du Zeit für die medizinische Betreuung und Pflege nicht wie im stressigem Klinik- oder Pflegeheimalltag! Trau dich und lerne mich kennen. Ich freue mich auf dich! Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung unserer jungen Klientin im Tagdienst in der Schule oder bei Bedarf im eigenen Zuhause sowie im NachtdienstAktive Mitgestaltung der Pflege unseres Klientin in Absprache mit Ärzten und TherapeutenGrund- und BehandlungspflegeÜbernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale BetreuungBegleitung unserer Klientin im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Aushilfs-, Teil- oder VollzeitkräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flachen Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Ausführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Diakoniestation Bocholt Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Diakoniestation Bocholt Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Diakoniestation Bocholt Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit die deutsche Approbation wünschenswert sind Vorerfahrungen in der Anästhesie und Notfallmedizin gute bis sehr gute Deutschkenntnisse das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Anästhesie und Regionalanästhesie Schockraumversorgung Intensivstation Prämedikationsambulanz Schmerztherapie Teilnahme am Dienstsystem der Fachabteilung Bereitschaft zur Übernahme von NEF-Diensten Unsere Klinik Erbringung aller modernen Anästhesieverfahren anästhesiologische Versorgung im Zentral-OP (über 6.000 Narkosen) Vollnarkosen, Regionalanästhesien, Kombinationsnarkosen Videolaryngoskopie Bronchoskopie und bronchoskopische Intubationen sonographiegestützte Interventionen, Neurosonographie intensivmedizinische Versorgung operativer und neurologischer Patienten Papierlose, modernste Intensivstation mit PDMS invasive und nichtinvasive Beatmung mit modernster Technik hämodynamisches Monitoring (PICCO, PAK) Dilatationstracheotomien Citrat- Dialyse, CVVH, Plasmapherese Pleuradrainagen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Medizinische Klinik - Pneumologie stellt eine bedeutende Erweiterung des medizinischen Angebots am Standort Bocholt dar! Es werden modernste Verfahren der invasiven und non-invasiven Beatmung eingesetzt, um akute und chronische Ateminsuffizienzen optimal zu versorgen.
Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Jenci Palatty Chefärztin Klinik für Senologie und Brustzentrum 0 28 71 20 18 00 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Medizinische Klinik - Pneumologie stellt eine bedeutende Erweiterung des medizinischen Angebots am Standort Bocholt dar! Es werden modernste Verfahren der invasiven und non-invasiven Beatmung eingesetzt, um akute und chronische Ateminsuffizienzen optimal zu versorgen.
Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Jenci Palatty Chefärztin Klinik für Senologie und Brustzentrum 0 28 71 20 18 00 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit die deutsche Approbation wünschenswert sind Vorerfahrungen in der Anästhesie und Notfallmedizin gute bis sehr gute Deutschkenntnisse das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Anästhesie und Regionalanästhesie Schockraumversorgung Intensivstation Prämedikationsambulanz Schmerztherapie Teilnahme am Dienstsystem der Fachabteilung Bereitschaft zur Übernahme von NEF-Diensten Unsere Klinik Erbringung aller modernen Anästhesieverfahren anästhesiologische Versorgung im Zentral-OP (über 6.000 Narkosen) Vollnarkosen, Regionalanästhesien, Kombinationsnarkosen Videolaryngoskopie Bronchoskopie und bronchoskopische Intubationen sonographiegestützte Interventionen, Neurosonographie intensivmedizinische Versorgung operativer und neurologischer Patienten Papierlose, modernste Intensivstation mit PDMS invasive und nichtinvasive Beatmung mit modernster Technik hämodynamisches Monitoring (PICCO, PAK) Dilatationstracheotomien Citrat- Dialyse, CVVH, Plasmapherese Pleuradrainagen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Video unter www.knappschafts-klinik-driburg.de)
Torsten Überrück Chefarzt OÄ Miriam Juschka Verantwortliche Oberärztin onkologische Chirurgie 0 28 71 20 29 81 (Sekretariat der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie) Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de Für persönliche Rückfragen stehen wir Ihnen gern vor einer schriftlichen Bewerbung zur Verfügung.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Fachliches Können, Engagement und Belastbarkeit sind hierbei immer wieder aufs Neue gefordert. Die Klinik erbringt im operativen Bereich des Krankenhauses mit seinem Anästhesieteam aus Ärzten (m/w/d) und Fachpflegepersonal jährlich mehr als 10.000 Anästhesieleistungen und ca. 1.500 ambulanten Leistungen bei Patienten (m/w/d) aller Altersstufen.
Torsten Überrück Chefarzt OÄ Miriam Juschka Verantwortliche Oberärztin onkologische Chirurgie 0 28 71 20 29 81 (Sekretariat der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie) Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de Für persönliche Rückfragen stehen wir Ihnen gern vor einer schriftlichen Bewerbung zur Verfügung.
Zu der konservativen Diagnostik und Therapie in der eigenen Abteilung unterstützen wir unsere neurologische Klinik bei kardiologischen Fragestellungen. Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Dr. Alexander Brock Chefarzt 0 28 61 97 24 00 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Zu der konservativen Diagnostik und Therapie in der eigenen Abteilung unterstützen wir unsere neurologische Klinik bei kardiologischen Fragestellungen. Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Dr. Alexander Brock Chefarzt 0 28 61 97 24 00 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Eine etablierte rheumatologische Ambulanz mit Zulassung zur ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) im Rahmen eines interdisziplinären Teams besteht zudem. Zertifizierte rheumatologische Akutklinik Die Klinik für Rheumatologie am St. Marien-Hospital Vreden hat wiederholt das Gütesiegel des Verbands Rheumatologischer Akutkliniken e.V. (VRA) erhalten.
PD Dr. Torsten Überrück Chefarzt 0 28 71 20 29 81 (Sekretariat der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie) Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de Für persönliche Rückfragen stehen wir Ihnen gern vor einer schriftlichen Bewerbung zur Verfügung.
Aufgrund der besonderen geographischen Situation mit der Versorgungsverantwortung für den gesamten Kreis Borken, einem Flächenkreis mit etwa 370.000 Einwohnern, sehen und behandeln wir das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder, auch die seltenen. Das ist spannend und unterscheidet uns von anderen Kliniken, insbesondere in Ballungsräumen. Einen besonderen Stellenwert hat die Behandlung der jährlich über 1.000 Schlaganfall-Patienten.
Highlights Mit Ihrer Expertise und Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie unser gesamtes Team der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe unter der Leitung von Chefärztin Frau Nienhaus, insbesondere im Fachbereich Brustzentrum des leitenden Oberarztes Dr.
Bildgebung, Labor) Patientenaufklärung und Beratung unter ärztlicher Supervision Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, Ärzten (m/w/d) und weiteren Fachbereichen Qualitäts- und Prozessmanagement im klinischen Ablauf Die Fachabteilung Die Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie, Schulterchirurgie und Sporttraumatologie am St. Agnes-Hospital in Bocholt ist eine kollegial geführte Abteilung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Bildgebung, Labor) Patientenaufklärung und Beratung unter ärztlicher Supervision Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, Ärzten (m/w/d) und weiteren Fachbereichen Qualitäts- und Prozessmanagement im klinischen Ablauf Die Fachabteilung Die Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie, Schulterchirurgie und Sporttraumatologie am St. Agnes-Hospital in Bocholt ist eine kollegial geführte Abteilung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Zu der konservativen Diagnostik und Therapie in der eigenen Abteilung unterstützen wir unsere neurologische Klinik bei kardiologischen Fragestellungen. Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Dr. Alexander Brock Chefarzt 0 28 61 97 24 00 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Sportklinik Hellersen Personalabteilung Paulmannshöher Str. 17 58515 Lüdenscheid Ein Mitarbeiter der Sportklinik hat dir die Klinik als Arbeitgeber empfohlen? Mit unserem Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter kannst du ihm etwas Gutes tun, indem du ihn in deiner Bewerbung erwähnst.
Highlights Mit Ihrer Expertise und Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie unser gesamtes Team der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe unter der Leitung von Chefärztin Frau Nienhaus, insbesondere im Fachbereich Brustzentrum des leitenden Oberarztes Dr.
Aufgrund der besonderen geographischen Situation mit der Versorgungsverantwortung für den gesamten Kreis Borken, einem Flächenkreis mit etwa 370.000 Einwohnern, sehen und behandeln wir das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder, auch die seltenen. Das ist spannend und unterscheidet uns von anderen Kliniken, insbesondere in Ballungsräumen. Einen besonderen Stellenwert hat die Behandlung der jährlich über 1.000 Schlaganfall-Patienten.
Zu der konservativen Diagnostik und Therapie in der eigenen Abteilung unterstützen wir unsere neurologische Klinik bei kardiologischen Fragestellungen. Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Dr. Alexander Brock Chefarzt 0 28 61 97 24 00 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
PD Dr. Torsten Überrück Chefarzt 0 28 71 20 29 81 (Sekretariat der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie) Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de Für persönliche Rückfragen stehen wir Ihnen gern vor einer schriftlichen Bewerbung zur Verfügung.
Fachliches Können, Engagement und Belastbarkeit sind hierbei immer wieder aufs Neue gefordert. Die Klinik erbringt im operativen Bereich des Krankenhauses mit seinem Anästhesieteam aus Ärzten (m/w/d) und Fachpflegepersonal jährlich mehr als 10.000 Anästhesieleistungen und ca. 1.500 ambulanten Leistungen bei Patienten (m/w/d) aller Altersstufen.
Eine etablierte rheumatologische Ambulanz mit Zulassung zur ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) im Rahmen eines interdisziplinären Teams besteht zudem. Zertifizierte rheumatologische Akutklinik Die Klinik für Rheumatologie am St. Marien-Hospital Vreden hat wiederholt das Gütesiegel des Verbands Rheumatologischer Akutkliniken e.V. (VRA) erhalten.
Die Besonderheiten im Gesundheitswesen sind dir vertraut – sei es durch berufliche Stationen im Klinik- oder MVZ-Umfeld oder durch intensive Kundenprojekte. Mit deinem Verständnis für kaufmännische Prozesse gelingt es dir, auch komplexe Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken
Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören 15 Tochterunternehmen – Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.
Thorax) Dokumentation und Raumorganisation Terminplanung Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technischer Radiologieassistent Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Strahlenschutzkurs Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten 31 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif eine sichere Klinik-Rente geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur KEIN Schichtdienst KEINE Nachtschicht Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich interner Patiententransport Das erwartet Sie: Durchführung von Patiententransporten innerhalb des KrankenhausesVer- und Entsorgung der Kliniken und AbteilungenUnterstützung bei Veranstaltungsdiensten, einschließlich Bestuhlung und AufbauFahr- und Transportdienste zu angegliederten EinrichtungenGewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Hausservice Das bringen Sie mit: Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und Zuverlässigkeit auch in wechselnden AufgabenbereichenTeamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Thorax) Dokumentation und Raumorganisation Terminplanung Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technischer Radiologieassistent Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Strahlenschutzkurs Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten 31 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif eine sichere Klinik-Rente geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur KEIN Schichtdienst KEINE Nachtschicht Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Ihre Aufgaben bei uns Mithilfe bei der Versorgung von Senior*innen und Patient*innenDurchführung der GrundpflegeHilfestellung bei Ernährung und im Bereich der MobilitätUnterstützung der PflegefachkraftPflegedokumentationBetreuungsleistungen Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer+in (m/w/d/x), nicht Bedingung (Willkommen sind auch alle Quereinsteiger*innen (m/w/d/x), die gerne mit alten Menschen arbeiten möchten)Einen respekt- und würdevollen Umgang mit unseren Heimbewohner*innen und HeimbewohnernKeine BerührungsängsteZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und persönliches EngagementEinfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern und deren AngehörigeBereitschaft zur Tätigkeit im SchichtsystemDen Willen, etwas zu bewegenBereitschaft zur Fortbildung Unser Angebot an Sie Spannende und abwechslungsreiche TätigkeitenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen der GesundheitsbrancheBewohner*innen, die Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzenEin tolles TeamEin umfangreiches Fortbildungsangebot und die Möglichkeit sich weiterzuentwickelnAttraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werdenEine gute Entlohnung mit Zuschlägen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Ihre Aufgaben bei uns Mithilfe bei der Versorgung von Senior*innen und Patient*innen Durchführung der Grundpflege Hilfestellung bei Ernährung und im Bereich der Mobilität Unterstützung der Pflegefachkraft Pflegedokumentation Betreuungsleistungen Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer+in (m/w/d/x), nicht Bedingung (Willkommen sind auch alle Quereinsteiger*innen (m/w/d/x), die gerne mit alten Menschen arbeiten möchten) Einen respekt- und würdevollen Umgang mit unseren Heimbewohner*innen und Heimbewohnern Keine Berührungsängste Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und persönliches Engagement Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörige Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtsystem Den Willen, etwas zu bewegen Bereitschaft zur Fortbildung Unser Angebot an Sie Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche Bewohner*innen, die Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen Ein tolles Team Ein umfangreiches Fortbildungsangebot und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden Eine gute Entlohnung mit Zuschlägen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?