Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie uns online unter klinik-koenigshof-krefeld.de und erfahren Sie mehr über unsere Arbeit und Werte. Frauke Herbst, Stellv. Pflegedienstleitung Klinik Königshof 0173 5339812f.herbst@ak-neuss.de
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzKonzept #PalliativVersorgung #DiabetesFachpflege #PflegeBeratung #Kneipp #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland #Musikwinkel Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #FachbereichDemenz #PflegeChronischAbhaengiger #PalliativPflege #PflegeBeratung #ServiceWohnen #Waldheim #hauseigeneKueche #TeutoburgerWald Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesPflege #AmbulantePalliativpflege #SAPV #ProbeWohnen #PflegeBeratung #Strandlage #Meerblick #hauseigeneKueche #Sonnenterrasse #Café #Ostsee #Wagrien Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. im CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach WBO 2020 42 Monate Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Pneumologie (inkl. 6 Monate Intensivmedizin) 6 Monate Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie (anrechenbar auf den Facharzt Innere Medizin/Pneumologie) Alternativ 36 Monate Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (inkl. 6 Monate Intensivmedizin) Möglichkeit zur Anerkennung weiterer Weiterbildungszeiten durch Rotationsmodelle mit kooperierenden Kliniken Vielfältige Spezialisierungsoptionen Nach abgeschlossener Facharztweiterbildung Möglichkeit zur Spezialisierung, z. B. volle Weiterbildung Intensivmedizin Fort- und Weiterbildung nach neuesten Standards Schulungen und praktische Ausbildung in allen Bereichen der Pneumologie Modernste Diagnostik- und Behandlungstechniken, einschließlich sonographischer und endoskopischer Verfahren sowie Beatmungstechniken Wissenschaftliches Engagement Möglichkeit zur Beteiligung an Forschungsprojekten innerhalb des DZL Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Medizinstudium mit gültiger Approbation oder Berufserlaubnis Internistische Vorerfahrung in der stationären Versorgung und apparativen/sonographischen Basisdiagnostik (aber auch für Berufsanfänger:innen ist die Weiterbildung bei uns vor Ort nach individuell angepassten Weiterbildungs-/Rotationskonzepten möglich) Hohe Motivation zum interdisziplinären Arbeiten im Team Starkes Engagement in der Weiterentwicklung klinischer Fertigkeiten Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Patientenorientierung und die Fähigkeit zum menschlich-vertrauensvollen Hande Unser Angebot: Perfekter Start: Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Tarifvertrag TV-Ärzte/AVH Flexibilität: Individuell angepasste Teilzeitmodelle möglich Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden : voiio-Partnerschaf t (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Recklinghausen Der Wohnverbund Recklinghausen bietet vielfältige Wohn- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf – individuell, lebensnah und auf Augenhöhe.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Recklinghausen Der Wohnverbund Recklinghausen bietet vielfältige Wohn- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf – individuell, lebensnah und auf Augenhöhe.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen Im Herzen des Ruhrgebiets verbindet der Wohnverbund Herten–Gelsenkirchen verschiedene Wohnformen zu einem Ort gelebter Vielfalt und Gemeinschaft.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen Im Herzen des Ruhrgebiets verbindet der Wohnverbund Herten–Gelsenkirchen verschiedene Wohnformen zu einem Ort gelebter Vielfalt und Gemeinschaft.
Durchführung wissenschaftlicher Schulungen, Präsentationen und Fortbildungen in Kliniken und bei Fachgruppen. Beantwortung wissenschaftlicher Fragen zu RSV‑Epidemiologie, Krankheitslast, Risikogruppen und Präventionsstrategien.
Die Fachklinik: Behandlung auf 10 Stationen mit 175 Behandlungsplätzen, in zwei Tageskliniken sowie zwei angeschlossenen Psychiatrischen Institutsambulanzen mit insgesamt 46 Plätzen Versorgungsschwerpunkte: Allgemeinpsychiatrie – Akutpsychiatrie, Psychotherapie, SoziotherapieGerontopsychiatrie – Angeschlossenes Gerontopsychiatrisches Zentrum mit BeratungsstelleAbhängigkeitserkrankungen – Entzugsbehandlungen, keine Langzeittherapie Behandlung: Einsatz von modernen Behandlungstechniken u.a. rTMS-Therapie, Akupunktur nach NADA Einfach da sein: Psychiatrische Notversorgung des Kreises Euskirchen Vielseitige Behandlungsangebote: Von Ergo-, Sport- und Physiotherapie über Musik- und Kunsttherapie bis hin zur Tier- und Gartentherapie Würde des Patienten: Selbstbestimmung ist das höchste Gut Hoher Qualitätsstandard: Zertifiziert durch DIN EN ISO 9001, gesichert durch übergeordnetes Qualitätsmanagement Tief verwurzelt: Zum Gelände der Klinik gehört ein Kloster, Beginn der psychiatrischen Versorgung im Oktober 1888 Ihr Arbeitsalltag Unterstützung der ärztlichen Leitung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben mit dem Ziel, einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschehens zu gewährleisten Ansprechpartner für den gesamten ärztlichen und therapeutischen Bereich sowie den SozialdienstSekretariatsarbeiten - Telefonate, Koordination von Terminen und Korrespondenz, die Fristenkontrollen nach PsychKG und Betreuungsrecht sowie die PersonaleinsatzplanungVerantwortung für das Abrechnungswesen der WahlleistungspatientenUnsere Systeme: IBAS PEP, ATOSS und Nexus KIS - Noch keine Erfahrung in diesen Systemen?
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim In unserer kardiologischen Klinik decken wir ein vielfältiges Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten ab. Mit unseren acht Telemetrie-Betten gewährleisten wir eine optimale Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten.
An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde. Damit zählen wir in diesem Fachgebiet zu den größten Kliniken des Landes. Bei allem, was wir tun, steht der Patient im Mittelpunkt. Grundlage all unseres Handelns ist das Wohl aller Patientinnen und Patienten, die sich uns anvertrauen.
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie ist zudem bei der Märkischen Radioonkologischen Versorgungszentren GmbH eingebettet, einem Gemeinschaftsunternehmen der Märkischen Kliniken GmbH und der Radiologischen Gemeinschaftspraxis Fallenski und Partner.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim In unserer kardiologischen Klinik decken wir ein vielfältiges Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten ab. Mit unseren acht Telemetrie-Betten gewährleisten wir eine optimale Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie ist zudem bei der Märkischen Radioonkologischen Versorgungszentren GmbH eingebettet, einem Gemeinschaftsunternehmen der Märkischen Kliniken GmbH und der Radiologischen Gemeinschaftspraxis Fallenski und Partner.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Kinder und Jugendwohnen Jahnplatz Mach das Leben bunter – für Kinder und Jugendliche und mit uns! Im Mai 2025 eröffnen wir das Kinder- und Jugendwohnen Jahnplatz in Lüdenscheid – ein moderner Neubau mit Platz für insgesamt 24 Kinder und Jugendliche, die in drei altersspezifischen Wohngruppen leben werden.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden radiologischen Diagnostik sowie der interventionell-radiologischen Therapiemaßnahmen an.
Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt.
Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt.
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhältst Du direkt bei unserer Chefarztsekretärin der Kardiologie. Frau Vanessa Kölle freut sich auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer 02203 566 – 1307 oder per Mail an: v.koelle@khporz.de Bitte beachte, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen.
Unsere Klinik ist als Prostatazentrum zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams auf der Urologischen Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden radiologischen Diagnostik sowie der interventionell-radiologischen Therapiemaßnahmen an.
Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhältst Du direkt bei unserer Chefarztsekretärin der Kardiologie. Frau Vanessa Kölle freut sich auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer 02203 566 – 1307 oder per Mail an: v.koelle@khporz.de Bitte beachte, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21.
Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen.
Unsere Klinik ist als Prostatazentrum zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams auf der Urologischen Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Mit rund 34.000 Mitarbeitenden in sechs Bundesländern bieten die Alexianer ein starkes Netzwerk aus Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und sozialen Diensten – getragen von fachlicher Exzellenz und menschlicher Nähe. Unsere Klinik Die Klinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin versorgt jährlich rund 5.500 Patient*innen anästhesiologisch. Dafür stehen fünf OP-Säle und ein Eingriffsraum zur Verfügung.
Mit rund 34.000 Mitarbeitenden in sechs Bundesländern bieten die Alexianer ein starkes Netzwerk aus Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und sozialen Diensten – getragen von fachlicher Exzellenz und menschlicher Nähe. Unsere Klinik Die Klinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin versorgt jährlich rund 5.500 Patient*innen anästhesiologisch. Dafür stehen fünf OP-Säle und ein Eingriffsraum zur Verfügung.
Das Praktikum erfolgt am Johanniter-Krankenhaus Stendal mit unseren Praxisanleiterinnen und -anleitern der Klinik für Radiologie. Das sollten Sie noch wissen Wir nehmen Bewerbungen im Zeitraum von Januar 2026 bis April 2026 entgegen! Ihre Bewerbung sollte folgendes enthalten: Aussagekräftiges Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Kopien der Schulabschlusszeugnisse sowie aktueller Halbjahreszeugnisse Zeugnisse/Nachweise über absolvierte Praktika, FSJ, Ausbildung, Studium, etc.
Ihre vielfältigen berufliche Perspektiven und Einsatzbereiche mit einer angeschlossenen Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (ATA): Zentrale Operationseinheiten von Krankenhäusern und Kliniken Ambulante Operationseinheiten Arztpraxen mit Operationseinheiten Zentrale Sterilisationsabteilungen (integrierter Fachkunde I Lehrgang) Herzkatheter Labor Endoskopie Ambulanz Ihr Profil Abschluss der Realschule, der Fachoberschule oder des Gymnasiums zum Beginn der Ausbildung, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung (mind. 2 Jahre) Gesundheitliche Eignung Möglichst berufsbezogene Praktika Berufsmotivation Das sollten Sie noch wissen Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen an!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für Klinik Geriatrie. Durch die Vergrößerung des Bereiches, suchen wir neue Kollegen (m/w/d). Der neue Bereich wird voraussichtlich im Mai/ Juni 2026 starten und umfasst 20 Betten.
An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde. Damit zählen wir in diesem Fachgebiet zu den größten Kliniken des Landes. Bei allem, was wir tun, steht der Patient im Mittelpunkt. Grundlage all unseres Handelns ist das Wohl aller Patientinnen und Patienten, die sich uns anvertrauen.