Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Klinik Ärztinnen und Ärzten ein professionelles Umfeld mit exzellenten diagnostischen Möglichkeiten, modernster radiologischer Ausstattung und guten Entwicklungsperspektiven.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH zum 01.08.2026 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik Stellennummer 0114-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.08.2027 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Operationstechnischen Assistenten/-in Stellennummer 0120-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst wird erwartet. Die Station 6 verfügt über 42 Betten der Klinik Allgemein- und Viszeralchirurgie. Ihre Aufgaben: Grundpflege an Patient*innen Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und die Hilfestellung bei weiteren Maßnahmen um und an Patient*innen Unterstützung des Pflegepersonals bei weiteren Versorgungstätigkeiten Wir erwarten: eine abgeschlossene 2-jährige Qualifizierung zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten (w/m/d) praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen/ Bewohner*innen/ Angehörigen (w/m/d) schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: d.h.
“ Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Friederikenstift sucht für die Klinik für Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegeassistent (w/m/d) für die Klinik für Innere Medizin Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Sie sind ärztlicher Teil der Frauenklinik für und nehmen an der Patientinnenversorgung einschließlich der fachspezifischen Diagnostik und dem Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Ihr Profil: Sie haben ihr Studium der Humanmedizin abgeschlossen und verfügen über die Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d). fachliche Kompetenz mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der Klinikstrukturen EDV-Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Kenntnisse vor dem Hintergrund des abteilungsübergreifenden Abrechnungssystems nach DRG Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Klinikmanagement, Strategieentwicklung und operative Exzellenz Das Unternehmen arbeitet mit führenden Einrichtungen des Gesundheitssektors zusammen und begleitet anspruchsvolle Transformations- und Optimierungsprojekte Die Kultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist, analytischer Schärfe und einer hohen intrinsischen Motivation, das Gesundheitssystem nachhaltig zu verbessern Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Gesundheitswesen / Life-Science-Umfeld Analyse und Optimierung von Prozessen in Kliniken, Healthcare-Organisationen oder Life-Science-Strukturen Planung, Umsetzung und Controlling von Projekten inkl. Zeitplan, Budget, Ressourcen und Risikomanagement Durchführung von Workshops, Interviews und strukturierten Analysen mit Fachbereichen und Management Aufbereitung entscheidungsreifer Handlungsempfehlungen für Führungsteams und Stakeholder Sicherstellung eines professionellen Reportings und einer strukturierten Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Unterstützung bei strategischen Beratungsprojekten (z.?
Sie gewinnen neue Einsender*innen in Ihrem Gebiet (Rhein/Main) und betreuen bestehende Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zuverlässig und serviceorientiert Als zentrale Ansprechperson zwischen den zuweisenden Ärzt*innen und dem Labor unseres Kunden vertreten Sie das Unternehmen im Außendienst und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit Sie bauen stabile, langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern auf und unterstützen diese auch bei der digitalen Anbindung an das Labor Zudem organisieren und begleiten Sie Messeauftritte und vertreten das Unternehmen vor Ort Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. als MTA, MFA, PTA – oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im medizinischen Umfeld (Labor, Praxis, Klinik) Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Resilienz und eine ausgeprägte Abschlussorientierung Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren und innovativen Branche Attraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt, erfolgsabhängiger Vergütung & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & Familienservice Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt, kombiniert mit Umsatzprovision und Zielprämien – ergänzt durch eine außergewöhnlich attraktive, komplett ungedeckelte Provision für jeden neu gewonnenen Kunden.
RECATEC Nordrhein-Westfalen Dienstleistungs GmbH im CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH Britta Jeschke Wasserstraße 8 59505 Bad Sassendorf Telefon: +49 2921 506-0 britta.jeschke@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an Patient:innen arbeiten? In der KIRINUS PsoriSol Klinik verbinden wir medizinische Tiefe mit multiprofessioneller Teamarbeit. Als Leitung Psychotherapie (m/w/d) gestalten Sie unsere therapeutischen Konzepte aktiv mit – in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Entwicklung setzt.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Orthopädische Klinik der MHH am Standort Annastift in Hannover für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Ergotherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit mit 26,95 Stunden wöchentlich.
Die Geburtshilfe des DIAKOVERE Henriettenstift betreibt in Kooperation mit dem Kinderkranken-haus Auf Der Bult ein Perinatalzentrum Level 1. Die Wochenbettstation verfügt über 67 Betten der Klinik für Geburtshilfe Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Als akademische Lehrkrankenhäuser leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
“ Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Friederikenstift sucht für die Klinik für Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegeassistent (w/m/d) für die Klinik für Innere Medizin Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst wird erwartet. Die Station 6 verfügt über 42 Betten der Klinik Allgemein- und Viszeralchirurgie. Ihre Aufgaben: Grundpflege an Patient*innenÜbernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und die Hilfestellung bei weiteren Maßnahmen um und an Patient*innenUnterstützung des Pflegepersonals bei weiteren Versorgungstätigkeiten Wir erwarten: eine abgeschlossene 2-jährige Qualifizierung zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen/ Bewohner*innen/ Angehörigen (w/m/d)schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamFamilienfreundlichkeit: d.h.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für das nächste Ausbildungsjahr ab dem 01.08.2026 Auszubildende*n zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für die Klinik für Geburtshilfe Der Ausbildungsplatz ist in Vollzeit befristet für die Dauer der Ausbildung (mindestens zwei Jahre) zu besetzen.
Die Allgemeinpflegestation 3 Süd verfügt über Betten der Klinik Urologie und Betten der Klinik für Hand- und plastische Chirurgie. Wir versorgen Patient*innen aus verschiedenen chirurgischen Disziplinen und somit eine Vielzahl an Krankheitsbildern: z.B.
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Ein attraktiver Standort auf der Insel mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an die umliegenden Städte und Regionen.Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Berufserfahrung in der Behandlung von Patienten rund um die Rehabilitationsmedizin Kenntnisse in der Anwendung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag mit einem attraktiven Gehalt, das sich an der Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers orientiert Eine betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits wie Mitarbeiter-Events, Gesundheitsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Leitung der Abteilung Psychosomatik Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Integration in das interdisziplinäre Team der DRV Klinik GöhrenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Ein attraktiver Standort auf der Insel mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an die umliegenden Städte und Regionen.Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie Berufserfahrung in der Behandlung von Patienten rund um die Rehabilitationsmedizin Kenntnisse in der Anwendung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag mit einem attraktiven Gehalt, das sich an der Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers orientiert Eine betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits wie Mitarbeiter-Events, Gesundheitsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Leitung der Abteilung Psychosomatik Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der Integration in das interdisziplinäre Team der DRV Klinik GöhrenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Das Großkrankenhaus mit seinen etablierten Fachkliniken gilt als einer der größten und sichersten Arbeitgeber der öffentlichen Hand nicht nur in Bayern.Die Klinik verfügt über alle relevanten Fachbereiche für eine exzellente medizinische Versorgung von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen.
Das Großkrankenhaus mit seinen etablierten Fachkliniken gilt als einer der größten und sichersten Arbeitgeber der öffentlichen Hand nicht nur in Bayern.Die Klinik verfügt über alle relevanten Fachbereiche für eine exzellente medizinische Versorgung von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen.
Die Klinik Quellenhof in Bad Sassendorf ist eine zukunftsorientierte Rehabilitationsklinik mit orthopädischer und geriatrischer Ausrichtung.
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im gesamten Spektrum derKlinischen ChemieGerinnungHämatologieUrinanalytikPOCT Immunhämatologie Sie arbeiten ausschließlich im Nachtdienst Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung zum/zur MTLA Sie arbeiten gern teamorientiert und verantwortungsvoll Für Sie sind Organisationsgeschick gepaart mit Flexibilität und Sorgfalt sowie der Dienstleistungsgedanke selbstverständlich Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in unserem Labor-IT-System OSM Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz ein freundliches und kompetentes Team eine attraktive Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift Marienstraße sucht für die Klinik für Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie und die Gastroenterologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistenten (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiger Hersteller radiopharmazeutischer Produkte mit Hauptsitz in Sachsen Das Unternehmen ist global führend in der Entwicklung von PET/SPECT-Precursoren, Reagent Kits, sterilen Injectables und GMP-zertifizierten Radiopharmaka – inklusive eigenständiger kompletter Wertschöpfungskette vom Precursor bis zum fertigen Arzneimittel Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für radiopharmazeutische Produkte (inkl. neuer PET/SPECT-Tracer) Erstellung und Pflege von Value Dossiers, AMNOG-Unterlagen, Nutzenargumentationen und HTA-Dokumenten Pricing-Strategien für Spezialpräparate, Diagnostika und sterile Injectables Ansprechpartner für Kostenträger, G-BA, Krankenkassen, Klinik-Einkauf, Nuklearmedizinische Zentren Enge Zusammenarbeit mit medizinisch-wissenschaftlichen Key Stakeholdern (Nuklearmediziner, Radiologen, onkologische Zentren) Unterstützung des Außendienstes bei Erstattungs- und Versorgungsfragen Unterstützung bei der Implementierung neuer Indikationen in Kliniken und Zentren Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs für Zulassungs- und Erstattungsprozesse Begleitung klinischer Projekte und Studien, wenn diese Market-Access-Relevanz besitzen Schnittstellenarbeit zu Medical Affairs, Vertrieb, Produktmanagement Erfahrung im Market Access, idealerweise im Bereich Onkologie, Nuklearmedizin, Radiopharmazeutika, Diagnostik oder Specialty Pharmaceuticals Fundiertes Verständnis von AMNOG-Prozessen, HTA-Anforderungen und Erstattungslogiken Erfahrung im Umgang mit klinischen Daten, Nutzenbewertungen und Pricing-Modellen Vorteilhaft: Kenntnisse steriler/aseptischer Produktion oder Radiopharmazie (PET/SPECT) Strategisch denkend und gleichzeitig umsetzungsstark Kommunikationsstark, überzeugend, sicher im Stakeholder-Handling Hohe analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Proaktiv, selbstständig und organisationsstark Arbeit mit hochinnovativen Produkten an der Spitze der Nuklearmedizin Internationales, wissenschaftlich geprägtes Umfeld Möglichkeit, echten Impact im Gesundheitswesen zu schaffen (Diagnostikzugang, onkologische Versorgung) Professionelles Team, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864906/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Krankenakten sind bei uns digitalisiert. Die Kodierung der DRG erfolgt in der gesamten Klinik durch Kodierassistent*innen. Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Die Allgemeinpflegestation 3 Süd verfügt über Betten der Klinik Urologie und Betten der Klinik für Hand- und plastische Chirurgie. Wir versorgen Patient*innen aus verschiedenen chirurgischen Disziplinen und somit eine Vielzahl an Krankheitsbildern: z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung und medizinischen Fortschritt bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchten Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch Die Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Göttingen, Braunschweig, Cottbus oder Leipzig angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung und Medizinischen Fortschritt bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchten Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch Die Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Wiesbaden, Saarbrücken, Magdeburg, Halle, Cottbus, Berlin angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Für unseren Kunden, eine moderne und leistungsstarke Klinik für Psychiatrie mit rund 130 Betten im Großraum Kaiserslautern, suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Chefarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d).
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Station E West verfügt über 22 Betten der Klinik für Innere Medizin und 6 Aufnahme-/Kurzliegerbetten. Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Neurologische Klinik mit Klinischer Neurophysiologie am Standort Henriettenstift (Chefärztin Frau Prof. Dr. Susanne Petri) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in oder Neuropsycholog*in (w/m/d).
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Die Station 3 Süd verfügt über 20 Betten der Kliniken für Urologie und Hand-, Plastische und Mikrochirurgie. Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskulturindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift Marienstraße sucht für die Klinik für Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie und die Gastroenterologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistenten (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Krankenakten sind bei uns digitalisiert.Die Kodierung der DRG erfolgt in der gesamten Klinik durch Kodierassistent*innen.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Altenpflegefachkraft (m/w/d) Kenntnisse in der Behandlung von geriatrischen, orthopädischen und neurologischen Krankheitsbildern Patientenorientiertes Verhalten und freundliche Umgangsformen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Deine Benefits Systematische und individuelle Einarbeitung in das neue Arbeitsumfeld in einer angenehmen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und zusätzliche jährlich freiwillige Gratifikationszahlungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 30 Urlaubstage Möglichkeit zum E-Bike Leasing Spannende, regionale Kooperationen im Freizeit-, Gastronomie- und Shoppingbereich Wir über uns Die Geriatrie-Kliniken Sonthofen bilden das Reha- und Akutzentrum für Älterenmedizin im Allgäu und sind Teil des Klinikverbundes Allgäu mit zahlreichen und attraktiven Berufschancen.
Seniorenresidenz Unter der Homburg GmbH Thomas Dicke Steinkuhle 3 37627 Stadtoldendorf Telefon: +49 5532 931-0 thomas.dicke@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Die Klinik Eichholz, zugehörig zum Gesundheitszentrum in Bad Waldliesborn, ist eine moderne Reha-Einrichtung mit den Schwerpunkten Orthopädie/Unfallchirurgische Reha sowie Innere Medizin/Kardiologie und Angiologie.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Reha-Einrichtung, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Umsetzung der regionalen Accountstrategie in den Zielkliniken Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und relevanten Stakeholdern Analyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragskennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen Betreuung und kaufmännisch-prozessuale Beratung der Entscheider in den Kliniken Sicherstellung einer hochwertigen Accountplanung gemeinsam mit cross-funktionalen Teams Steuerung und Management von Klinikumstellungen in der Region Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Critical Care / Hospital Repräsentation des Unternehmens im Klinikmarkt — fachlich kompetent, compliance-konform und lösungsorientiert Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMG Berufserfahrung im pharmazeutischen Klinikaußendienst / Key Account Management Fundierte Erfahrung im Umgang mit Klinikapothekern, P&T-Strukturen und Entscheidern in Krankenhäusern Ausgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse, Budgetmechanismen und Wirkstofflogiken Starke analytische Fähigkeiten (z.B. für DB-, Umsatz- und Potenzialanalysen) Exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise Verantwortungsvolle Key-Account-Rolle im strategischen Klinikumfeld Möglichkeit, intensivmedizinisch relevante Therapien im Markt mitzugestalten Enge Zusammenarbeit mit Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und Fachabteilungen Professionelle Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse Attraktives Vergütungspaket inkl.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Die Station 3 Süd verfügt über 20 Betten der Kliniken für Urologie und Hand-, Plastische und Mikrochirurgie. Ihre Aufgaben: Einhaltung des Pflegesystems Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung Erarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer Pflegemaßnahmen Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verantwortungsbewusstsein wirtschaftliche Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Pflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Corporate Benefits Gesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.