CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Michael Eickmann Röweland 6a 22419 Hamburg Telefon: +49 40 530465-0 Michael.Eickmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Häuslicher Pflegedienst Mario Bentlin (Regionalleitung) Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 160 92147889 Mario.Bentlin@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Häuslicher Pflegedienst Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Häuslicher Pflegedienst Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Michael Eickmann Röweland 6a 22419 Hamburg Telefon: +49 40 530465-0 Michael.Eickmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Michael Eickmann Röweland 6a 22419 Hamburg Telefon: +49 40 530465-0 Michael.Eickmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Michael Eickmann Röweland 6a 22419 Hamburg Telefon: +49 40 530465-0 Michael.Eickmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir dich! Deine Aufgaben: Analyse von Finanzdaten, wie z.B. Rentabilität, Umsätze, KostenIdentifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen LeistungsfähigkeitErstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑ProzesseUnterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen BerichterstattungBegleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw.
Wir sind Kontrast – Hamburger Headhunter mit Herz für Wirkung. Wir arbeiten bundesweit für Städte & Kommunen, Kliniken & MVZ, Energie- und Wasserbetriebe, Bau & Infrastruktur, IT & Digital. Wir sprechen Menschen an, die etwas bewegen: Ärztinnen, Pflegeleiter, Ingenieurinnen, Projektleiter, IT-Talente und Management.
Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstütztDer Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweitGanzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in KlinikenSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und VerlaufskontrolleAufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und PflegeeinrichtungenAktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären UmfeldKoordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten BereichPlanung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen BereichKommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen PartnernSicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und KommunikationssystemenFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des EinsatzgebietesWünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B.
Als akademische Lehrkrankenhäuser leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Am Standort Marienstraße wird der kardiologische Schwerpunkt vertreten. Ihre Aufgaben: Sie sind ärztlicher Teil der Klinik für Innere Medizin und nehmen an der Patient*innenversorgung einschließlich der fachspezifischen Diagnostik und dem Bereitschaftsdienst der Klinik teil.
Für die Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie am Standort Henriettenstift suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) zur Weiterbildung im Fachgebiet Neurologie.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Für die Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie am Standort Henriettenstift suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) zur Weiterbildung im Fachgebiet Neurologie.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Orthopädische Klinik der MHH am Standort Annastift in Hannover für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie zum 01.04.2026 eine*n Ergotherapeut*in (w/m/d).
Ihre Aufgaben bei uns als Fachärzt:in für Radiologie (m/w/d): Befunderstellung radiologischer Untersuchungen Aktive Betreuung der Untersuchungsprozesse Systematischer Aufbau von Routine in der Schnittbilddiagnostik Möglichkeit zur fachlichen Schwerpunktsetzung, z B. in der kardialen Bildgebung, Prostata- oder klinischen Radiologie Schrittweise Übernahme administrativer Aufgaben und Verantwortlichkeiten – je nach Wunsch auch Entwicklung in eine Oberarzt- oder Leitungsposition Teilnahme an der teleradiologischen Versorgung Optionale Teilnahme an Samstagssprechstunden mit attraktiver Zusatzvergütung Ihre Aufgaben bei uns als Weiterbildungsassistent:innen für Radiologie (m/w/d): Strukturierte Weiterbildung an unseren Klinik- und Praxisstandorten Rotationsmöglichkeiten in die Mammadiagnostik und Angiographie Persönlicher Ansprechpartner: Weiterbildungsbeauftragter Facharzt Herr Dr.
Sie gestalten den interdisziplinären Austausch aktiv mit und arbeiten eng mit der Medizinphysik, den MTRs sowie Fachärzt:innen und der kooperierenden Klinik vor Ort zusammen. Sie setzen moderne und innovative Bestrahlungstechniken wie beispielsweise die adaptive Strahlentherapie in Ihrer täglichen Arbeit ein.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichskontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und KlinikleitungInitiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter SteuerungskennzahlenSicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung: Gewährleistung einer vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierung sowie der stationären ErlössicherungMD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS)Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und AbrechnungMitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der WirtschaftsplanungVerantwortung für die fristgerechte InEK-Datenlieferung und InEK-Kalkulation sowie die Erstellung und Einreichung von NUB-Anträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Gesundheitsökonomie oder vergleichbarFundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der stationären AbrechnungsprozesseMehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-VerfahrenMotivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitVerbindliches Auftreten sowie nachweisbare Fach- und FührungskompetenzEnge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
In der BDH-Klinik Hessisch Oldendorf gGmbH liegen folgende ärztliche Weiterbildungs- bzw. sonstige Ausbildungsermächtigungen vor: Neurologie (48 Monate), Rehabilitationswesen (12 Monate), Sozialmedizin (36 Monate berufsbegleitend), Physikalische Therapie und Balneologie (12 Monate), Naturheilverfahren (3 Monate), Röntgenfachkunden (Notfalldiagnostik, Thorax, CCT), Zertifikate (EEG, EMG, EP, nicht invasive Hirnstimulation) der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie (DGKN), FEES-Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Neurologie (DGN).
Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs kontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und Klinikleitung Initiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter Steuerungskennzahlen Sicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung: Gewährleistung einer vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierung sowie der stationären Erlössicherung MD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS) Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und Abrechnung Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung Verantwortung für die fristgerechte InEK-Datenlieferung und InEK-Kalkulation sowie die Erstellung und Einreichung von NUB-Anträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Gesundheitsökonomie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der stationären Abrechnungsprozesse Mehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-Verfahren Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Verbindliches Auftreten sowie nachweisbare Fach- und Führungskompetenz Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kopf-Hals-Tumore sind ein Vorteil Kenntnisse im Vertrieb von Checkpoint-Inhibitoren von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägtes wissenschaftliches und verkäuferisches Verständnis Klare und zielführende Kommunikation Hohe Reisebereitschaft inkl Übernachtungstouren notwendig Sehr gute Englisch Kenntnisse Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für regionale Therapie-Netzwerke und Key Accounts sowie Schnittstelle zu cross-funktionalen Teams; Sicherstellung qualifizierten Marktfeedbacks. Unterstützung von Regionalleitern und KAMs bei Klinik- und Praxisaccounts durch Planung, Konzeptentwicklung und gemeinsame Account-Strategien mit Fokus Onkologie. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu onkologischen Zentren und Fachärzten; Analyse von Therapiepfaden, Patientenflüssen und regionalen Versorgungsbedarfen.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten mit Schwerpunkt in der Kardiologie, idealerweise einschließlich interventioneller Herzklappenverfahren Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Gruppentherapie Therapeutische Betreuung verschiedener Krankheitsbilder Weiterentwicklung der Klinik im Team mit den ärztlichen und psychotherapeutischen Kollegen Ihr Profil: Sie sind Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Approbation Erste Erfahrungen im Bereich Psychotherapie Bereitschaft zu fachübergreifender Zusammenarbeit und Arbeit im Team Engagierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung Ihre Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung Individuelle Förderung / Weiterbildung Verschiedene Arbeitsmodelle für familienfreundliches Arbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Modernes Arbeitsumfeld Ein sehr attraktives Gehalt Interesse?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet für TAVI-ProdukteMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Teilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten Erfahrungen innerhalb der KardiologieIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Das Lüneburger Ausbildungsinstitut für Kinder- und Jugendlichenverhaltenstherapie (LAKIJU-VT) ist ein Institut der Psychiatrischen Klinik Lüneburg, das in enger Kooperation mit der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) ins Leben gerufen wurde. Das Anforderungsprofil Abschluss Psychologie oder Abschluss Sozialpädagogik oder Abschluss Pädagogik oder andere „gleichwertige“ Abschlüsse, bspw.
Das Lüneburger Ausbildungsinstitut für Kinder- und Jugendlichenverhaltenstherapie (LAKIJU-VT) ist ein Institut der Psychiatrischen Klinik Lüneburg, das in enger Kooperation mit der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) ins Leben gerufen wurde. Das Anforderungsprofil Abschluss Psychologie oderAbschluss Sozialpädagogik oderAbschluss Pädagogik oderandere „gleichwertige“ Abschlüsse, bspw.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Oberarztvisiten und internen Supervisionen Leitung eines interdisziplinären Teams Langfristige Weiterentwicklung der Klinik mit neuen Konzepten Weiterbildung der Assistenzärzte in Ausbildung Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise gute sozialmedizinische Kenntnisse Bereitschaft zur zielorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Wertschätzender Umgang gegenüber Patienten und Mitarbeitern Deutsche Approbation Ihre Perspektive: Interessante Entwicklungsperspektiven Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine moderne und gut ausgestattete Abteilung mit motivierten Mitarbeitern Ein angenehmes Arbeitsklima und hohe Patientenzufriedenheit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet für CRM-ProdukteMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Teilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten wünschenswertIdealerweise Erfahrungen innerhalb der KardiologieIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Übernachtungstouren notwendig Englisch Kenntnisse Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für regionale Therapie-Netzwerke und Key Accounts sowie Schnittstelle zu cross-funktionalen Teams; Sicherstellung qualifizierten Marktfeedbacks. Unterstützung von Regionalleitern und KAMs bei Klinik- und Praxisaccounts durch Planung, Konzeptentwicklung und gemeinsame Account-Strategien mit Fokus Onkologie. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu onkologischen Zentren und Fachärzten; Analyse von Therapiepfaden, Patientenflüssen und regionalen Versorgungsbedarfen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten Bauherrenseitige Begleitung und Betreuung großer BaumaßnahmenPlanung und Betreuung von Investitions-, Instandhaltungs- und WartungsarbeitenBudgetplanung und KostencontrollingBegleitung der Installation von Großgeräten der MedizintechnikMitwirkung bei der Raum- und Beschaffungskommission sowie ArbeitssicherheitZusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Geschäftspartnern Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der GebäudeverwaltungAbgeschlossenes Studium in einem technischen Beruf, alternativ Ausbildung im Handwerk und StudiumAusgeprägte konzeptionelle und strategische DenkweiseErfahrung in der Akquisition und im Management von Fördermitteln sowie der Einhaltung damit verbundener Richtlinien und VerordnungenStarkes Netzwerkvermögen und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenFähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung von Nachhaltigkeit und EffizienzSehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und ausgeprägte Führungskompetenz Das Angebot der Klinik umfasst Eine über viele Jahre auf höchstem Niveau entwickelte GebäudetechnikRaum für selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortung des reibungslosen technischen Ablaufs in einem Klinikum der MaximalversorgungEin motiviertes 30-köpfiges TeamVergütung gemäß TV DN mit zusätzlichen tariflichen LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage UrlaubZusätzliche betriebliche AltersversorgungInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller UnterstützungAngebote des Betrieblichen GesundheitsmanagementsFamilienfreundlicher Arbeitsort mit allen SchulformenVergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)Sicherstellung des pädagogischen SettingsPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenEnge Kooperation mit der pädagogischen Leitung Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Übernahme von Tätigkeiten der PflegedienstleitungVerantwortung und Durchführung der Pflege nach dem PflegeprozessKontakte zu Ärzten und Kliniken sowie Angehörigenarbeit Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inZusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden WeiterbildungDurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeBelastbarkeit in Krisensituationen Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)Sicherstellung des pädagogischen SettingsPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenEnge Kooperation mit der pädagogischen Leitung Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die sozialpsychiatrische Wohngruppe Wilhelmitorwall in Braunschweig der Diakonischen Jugend- und Familienhilfe Kästorf GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Befristung: Unbefristet Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Entgeltgruppe: E8a TVDN Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen)Einzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit/BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in / abgeschlossenes Studium soziale Arbeit, Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiger Abschluss mit pädagogischen HintergrundRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzMöglichst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Verständnis für unterschiedliche psychische Auffälligkeiten und KrankheitsbilderLösungsorientierte und systemische GrundhaltungRespektvoller und würdevoller Umgang mit den Klient*innen und externen Partnern auch in schwierigen SituationenEDV-KenntnisseFührerschein Kl.