Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Umfassende Diagnostik im Rahmen der unfallchirurgischen und orthopädischen Versorgung Durchführung aller Vorsorgeuntersuchungen Engagement bei der Weiterentwicklung neuer Konzepte Beratung und Unterstützung der Angehörigen Die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des MVZs, der Klinik sowie anderen Vertragsärzten gehören zu Ihrem Alltag Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie sind bereits Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie nehmen von Montag bis Freitag an den MVZ und unfallchirurgischen Sprechstunden teil Sie besitzen die Bereitschaft zur Übernahme von NEF-Diensten und haben Notfallkompetenz sowie die NEF-Lizenz Sie sind gewandt und situationsflexibel in der Kommunikation mit Ihren Führungskräften, Kollegen der anderen Klinikbereiche, Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen Sie teilen Werte wie Empathie, Qualitätsanspruch und Einsatzbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz und ein freundliches sowie kompetentes Team Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst für das Herzkatheterlabor der Klinik teil Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Langzeit-EKG, Belastungs-EKG, TEE) und arbeiten eng mit den ärztlichen Kollegen/innen der Abteilung zusammen Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und die Qualitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und abteilungsinternen Standards Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH zum 01.08.2026 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in Stellennummer AML-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg Als Maler/-in und Lackierer/-in gestaltest, pflegst und restaurierst du Oberflächen im Außen- und Innenbereich.
Aufgrund der Struktur mit zusätzlicher Versorgung externer Einsender und Kliniken sowie ambulanter Zulassung, bestehen interessante Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese können – zum großen Teil – auf die Vorstellungen der Stelleninhaber (m/w/d) angepasst werden.
Die Privatklinik liegt direkt am Waldrand und zugleich 10 Gehminuten vom Neckar entfernt. Die Klinik mit ihrem Therapiezentrum bietet ansprechende, großzügige sowie helle Räume, verteilt auf 3 Stockwerke in einer liebevoll renovierten Villa.
Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann steht Ihnen Herr Priv.-Doz. Dr. med. Jon Jones (06172/14 2591), Chefarzt der Klinik für Urologie, Herr Darko Krolo (06172/ 14 3650), Klinikpflegeleitung, sowie das Recruitingteam (06172/14 1290), Personalmanagement, jederzeit gerne zur Verfügung.
Die Abteilung Radioonkologie und Strahlentherapie verfügt über einen Linearbeschleuniger der Firma Elekta mit CBCT, IMRT/Vmat und Mosaiq als V&R-System sowie ein eigenes Planungs-CT der Firma Philips Brilliance BigBore. Die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie ist im Frühjahr 2014 in Betrieb gegangen und ist bereits nach ISO 9000:2015 zertifiziert.
Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder Krankenpflegehelfer/in erfolgreich abgeschlossen Organisationsgeschick sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Identifikation mit unserem Unternehmensleitbild und den Qualitätszielen der Hochtaunus-Kliniken Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Betten, Speisewagen) Übernahme besonderer Aufgaben, wie die Betreuung des Hubschrauberlandeplatzes Ihr Engagement-das bringen Sie mit: Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Empathisches, freundliches und zuverlässiges Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Schichtdienst Unsere Stärken als Arbeitgeber: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Klinikverbund Ein freundliches und unterstützendes Team attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum? Dann sind Sie hier richtig. In unserer Klinik für Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten wir folgende Praktika an: Praktikum für Studierende (nach alter Studienordnung)Orientierungspraktikum (nach neuer Studienordnung)berufsqualifizierende Tätigkeit I (nach neuer Studienordnung)Psychiatriejahr für Psychotherapeuten in Ausbildung (PT1 und PT2) nach alter WBO Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmensleitbild und den Qualitätszielen der Hochtaunus-Kliniken. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patient*innen runden Ihr Profil ab.
Praxissoftware) Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann stehen Ihnen Frau Dr. Reusch (Tel. Nr.: 06172/14 1967), Sektionsleitung der Klinik für Nephrologie, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.
Ihre Aufgaben: Betreuung unserer nach DKG zertifizierten Organkrebszentren (Gynäkologische Onkologie, Brustzentrum, Darmkrebszentrum) Übernahme der patientenbezogenen Aufgaben nach Zertifizierungsvorgaben der DKG Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen Planung, Organisation und Durchführung von Patientenveranstaltungen Weiterentwicklung der onkologischen Fachpflege in den Hochtaunuskliniken Interne Fortbildung zu Themen onkologischer Pflege Teilnahme an internen und externen onkologisch-spezifischen Fortbildungen Ihr Engagement-das bringen Sie mit: abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachpflegekraft Onkologie nach Richtlinien der DKG (Deutsche Krankenhausgesellschaft) hohe Fachkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen in allen Krankheitsphasen – von der Diagnosestellung, bis zur palliativen Begleitung Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Ein hohes Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung Flexibilität und Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet freie Plätze und flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der Therapieabteilung als Physiotherapeut (m/w/d) Stellennummer KSPT-LXHD in Voll-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Behandlung und Untersuchung von stationären Patienten Sie rotieren in verschiedenen Fachbereichen wie unter anderem der Chirurgie, Inneren Medizin, Neurologie und der Onkologie Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten der verschiedenen Fachabteilungen, Pflegekräften und den Mitarbeitern des therapeutischen Teams zusammen Geringe Einsätze in unserer Ambulanz sind ebenso Teil des Aufgabengebiets Sie vermitteln die in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken weiter Ihr Engagement-das bringen Sie mit: Als ausgebildete/r Physiotherapeut/-in gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung, gerne auch als Berufsanfänger Sie haben sichere EDV-Kenntnisse Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie im Alltag aus Die Bereitschaft zu flexiblem Einsatz in unseren verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams mit einem vielfältigen Arbeitsbereich attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Schmerztherapie unseres MVZs als Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie Stellennummer KAFS-XKHD in Voll- oder Teilzeit, am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Selbstständige Behandlung und Betreuung von ambulanten Schmerzpatienten mit akuten und chronischen Schmerzen Beratung und Aufklärung von Patienten über Behandlungsoptionen und die langfristige Schmerzbewältigung Durchführung und Dokumentation von Diagnostik- und Therapieprozessen im Bereich der Schmerzbehandlung Anwendung konservativer und invasiver Therapieverfahren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur optimalen Patientenbetreuung Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings und Fallbesprechungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Praxisangebots und der Behandlungsstandards Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Facharztausbildung in Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ Praktische Erfahrung in der ambulanten Schmerzbehandlung sind von Vorteil, aber kein Muss Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum individuellen Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und interdisziplinäre Denkweise Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen Unser Angebot: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Möglichkeit zur mobilen Arbeit attraktive Wohnmöglichkeiten in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Sie sind auf der Suche nach einer Hospitation? Dann sind Sie hier richtig. In unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten wir Ihnen eine: Hospitation an. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 170 vollstationäre Betten inklusive Plätzen zur stationsäquivalenten Behandlung (StäB), 2 Tageskliniken an den Standorten Rodewisch und Werdau mit insgesamt 35 Plätzen sowie über eine große Psychiatrische Institutsambulanz einschließlich einer Gedächtnissprechstunde.
April (im Folgejahr) theoretisch/praktischer Unterricht an der Rettungsdienstschule praktische Ausbildung in geeigneten Kliniken praktische Ausbildung auf unseren Rettungswachen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Erkennen von lebensbedrohlichen Störungen der Organe, Organsysteme und der symptomgerechten Behandlung Einleiten von adäquaten und professionellen Therapiemaßnahmen, Herstellung der Transportfähigkeit der Patienten und dem Notarzt assistieren Auswählen geeigneter Transportziele, fachgerechte Übergabe der Patienten an den behandelnden Arzt Ihr Profil Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung (mindestens 2 Jahre) Vollendung des 18.
April (im Folgejahr) theoretisch/praktischer Unterricht an der Rettungsdienstschule praktische Ausbildung in geeigneten Kliniken praktische Ausbildung auf unseren Rettungswachen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Erkennen von lebensbedrohlichen Störungen der Organe, Organsysteme und der symptomgerechten Behandlung Einleiten von adäquaten und professionellen Therapiemaßnahmen, Herstellung der Transportfähigkeit der Patienten und dem Notarzt assistieren Auswählen geeigneter Transportziele, fachgerechte Übergabe der Patienten an den behandelnden Arzt Ihr Profil Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung (mindestens 2 Jahre) Vollendung des 18.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Einführung des Ausbildungsgangs „Krankenpflegehilfe“ inklusive aller administrativen Tätigkeiten Führung und Gestaltung des Unterrichts ab September 2025 Persönliche Beratung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung Koordination des Lehrerteams in enger Abstimmung mit der Institutsleitung Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen, Praxiskoordinatorin und weiteren Schnittstellen Weiterentwicklung moderner pädagogisch-didaktischer Konzepte Mitwirkung im Auswahlprozess der Auszubildenden Sicherstellung und Optimierung der Ausbildungsqualität im Qualitätsmanagement Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §17 KrPföHAPO Bereitschaft, im Bildungsinstitut Verantwortung zu übernehmen und auch über den Bereich der Krankenpflegehilfeausbildung hinaus aktiv mitzuwirken Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse in gängigen EDV-Systemen Hohe Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit sehr gute kommunikative Kompetenz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung Unsere Stärken als Arbeitgeber: Attraktive Arbeitsbedingungen nach dem TVöD-K Tariflich gesicherte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet – umweltfreundlich und bequem unterwegs Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zur Nutzung unseres Dienstradleasing-Angebots für nachhaltige Mobilität Moderne und attraktive Unterkunftsmöglichkeiten in unserem neu erbauten Personalwohnheim (Eröffnung Anfang 2020) Flexible Kinderbetreuung direkt neben der Klinik – ideal für Beruf und Familie Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Mit Lebensfreude, Empathie und einer gesunden Portion Humor gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung Sie besitzen Organisationsgeschick sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Sie besitzen ein professionelles Auftreten, sind Kommunikationsstark und haben eine schnelle Auffassungsgabe Zudem besitzen Sie Basiskenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet und ein angenehmes Betriebsklima ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge ein kostenfreies JobTicket für das RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet und ein angenehmes Betriebsklima ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersvorsorge vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Kantine TaunusHerzCafe ein kostenfreies JobTicket für das RMV-Gebiet flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unser Archiv der Hochtaunus-Kliniken gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Archiv (m/w/d) Stellennummer KSMA-WXHD 30 Std. Basis, am Standort Bad Homburg Sie ergänzen ein kleines Team aus professionellen Kollegen/-innen, für die prozessorientiertes Arbeiten selbstverständlich ist.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Wir gehören der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist. Unser interdisziplinäres medizinisch-therapeutisches Team, bestehend aus rund 40 engagierten Kolleg*innen, widmet sich mit Fachwissen und Herz der Betreuung unserer Patient*innen.
Als Praxispartner der Dualen Hochschule Gera - Eisenach suchen wir Sie für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie als: Studierenden (m/w/d) des dualen Studiengangs Soziale Arbeit für den Studienbeginn im Oktober 2026.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Die Klinik für Neurologie deckt das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder ab. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der vaskulären Neurologie.
Ihre Aufgaben: Sie nehmen die administrative Aufnahme vor (inkl. aller dazugehörigen Formalitäten) Erfassung von patientenbezogenen Daten Unterstützung bei der Steuerung der Patienten Die Koordination der Ablauforganisation gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie haben gute IT-Kenntnisse, v.a. in MS Office Flexibilität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit (3-Schicht-System) Verlässlichkeit, Umsicht und Rücksichtnahme runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Die Klinik verfügt über 101 Zimmer und 230 Betten. Wir gehören seit 1994 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Michael Müller, komm. Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 1141 oder per E-Mail unter Michael.Mueller@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Michael Müller, komm. Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 1141 oder per E-Mail unter Michael.Mueller@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Michael Müller, komm. Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 1141 oder per E-Mail unter Michael.Mueller@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Jährlich werden 1800 Eingriffe aller Schwierigkeitsgrade durchgeführt. Die Klinik verfügt über eine hochmoderne Ausstattung mit einem Hybrid-OP incl. C02 Angiographie und einer komplett ausgestatteten Funktionsdiagnostik.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Michael Müller, komm. Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 1141 oder per E-Mail unter Michael.Mueller@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Michael Müller, komm. Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 1141 oder per E-Mail unter Michael.Mueller@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Michael Müller, komm. Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 1141 oder per E-Mail unter Michael.Mueller@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 70 vollstationäre Betten und 30 tagesklinische Plätze an den Standorten Annaberg-Buchholz, Plauen und Rodewisch sowie über Psychiatrische Institutsambulanzen.
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 70 vollstationäre Betten und 30 tagesklinische Plätze an den Standorten Annaberg-Buchholz, Plauen und Rodewisch sowie über Psychiatrische Institutsambulanzen.
Ein Psychodiagnostisches Zentrum mit ausführlichen Testmöglichkeiten wird für den stationären und ambulanten Bereich vorgehalten. In der Klinik gibt es ein breites Fortbildungsangebot sowie Supervisionsangebote für die Teams. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig bieten wir in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik 3 Plätze für Studierende im: Praktischen Jahr (PJ) an.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Ingo Gaworek, stellvertretender Pflegedirektor und Pflegebereichsleiter der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 3605 bzw. per E-Mail unter Ingo.Gaworek@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 70 vollstationäre Betten und 30 tagesklinische Plätze an den Standorten Annaberg-Buchholz, Plauen und Rodewisch sowie über Psychiatrische Institutsambulanzen.