Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Wiedereinstieg In unserem durchdachten und unterstützenden Wiedereinstiegsprogramm erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche und Stationen der Klinik. Dabei stehen Ihnen feste Ansprechpartner:innen sowie Praxisanleiter:innen zur Seite. Das eigens entwickelte Einarbeitungskonzept ist eine hervorragende Möglichkeit, um sich sicher im Klinikalltag zurechtzufinden.
Die Internistische Notaufnahme, die Funktionseinheit Endoskopie/ Sonographie, der Bereich gastroenterologische/hepatologische Funktionsdiagnostik und die gastroenterologische/hepatologische sowie onkologische und rheumatologische Ambulanz sind in die Klinik integriert. Behandlungsschwerpunkte Gastroenterologie Endoskopische Untersuchungen und Ultraschall Hepatologie Infektiologie Diabetologie Internistische Onkologie Hämatologie und Immunologie Internistische Rheumatologie Prävention des Dickdarmkrebses Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Deutsche Approbationsurkunde Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Die Internistische Notaufnahme, die Funktionseinheit Endoskopie/ Sonographie, der Bereich gastroenterologische/hepatologische Funktionsdiagnostik und die gastroenterologische/hepatologische sowie onkologische und rheumatologische Ambulanz sind in die Klinik integriert. Behandlungsschwerpunkte Gastroenterologie Endoskopische Untersuchungen und Ultraschall Hepatologie Infektiologie Diabetologie Internistische Onkologie Hämatologie und Immunologie Internistische Rheumatologie Prävention des Dickdarmkrebses Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Deutsche Approbationsurkunde Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Wiedereinstieg In unserem durchdachten und unterstützenden Wiedereinstiegsprogramm erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche und Stationen der Klinik. Dabei stehen Ihnen feste Ansprechpartner:innen sowie Praxisanleiter:innen zur Seite. Das eigens entwickelte Einarbeitungskonzept ist eine hervorragende Möglichkeit, um sich sicher im Klinikalltag zurechtzufinden.
Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang Die II. Medizinische Klinik des GPR Klinikums umfasst ca. 80 Betten auf Normalstation inklusive Plätze mit Telemetrie-Überwachung, eine internistische Intensivstation mit invasiver Beatmung (10 Intensivbetten und 6 Stroke Unit-Betten), eine Chest-Pain-Unit (4 Betten) sowie 2 moderne Linksherzkathetermessplätze Das gesamte Spektrum der nicht-invasiv und invasiven Kardiologie incl.
Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang Die II. Medizinische Klinik des GPR Klinikums umfasst ca. 80 Betten auf Normalstation inklusive Plätze mit Telemetrie-Überwachung, eine internistische Intensivstation mit invasiver Beatmung (10 Intensivbetten und 6 Stroke Unit-Betten), eine Chest-Pain-Unit (4 Betten) sowie 2 moderne Linksherzkathetermessplätze Das gesamte Spektrum der nicht-invasiv und invasiven Kardiologie incl.
Sie haben die Schwerpunktanerkennung für Hämatologie und Onkologie ggf. auch die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder stehen kurz davor. In der I. Medizinischen Klinik werden alle onkologischen Krankheitsbilder ambulant im MVZ, nach §116b SGB V sowie stationär behandelt. Funktionsuntersuchungen einschließlich Kontrastmittel-Sonographien können persönlich in der Klinik erbracht werden.
Sie haben die Schwerpunktanerkennung für Hämatologie und Onkologie ggf. auch die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder stehen kurz davor. In der I. Medizinischen Klinik werden alle onkologischen Krankheitsbilder ambulant im MVZ, nach §116b SGB V sowie stationär behandelt. Funktionsuntersuchungen einschließlich Kontrastmittel-Sonographien können persönlich in der Klinik erbracht werden.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt, womit es zu den größeren geburtshilflichen Zentren in Deutschland gehört. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bildet zusammen mit der Frauenklinik einen perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt, womit es zu den größeren geburtshilflichen Zentren in Deutschland gehört. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bildet zusammen mit der Frauenklinik einen perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation.
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus derzeit vier Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten sowie sieben Fachärztinnen und Fachärzten und betreuen sowohl stationäre Patientinnen und Patienten als auch über unser radiologisches und nuklearmedizinisches MVZ den ambulanten Bereich. Die Kombination aus Klinik und MVZ ermöglicht ein breites diagnostisches Spektrum, wirtschaftliches Mitdenken sowie die aktive Gestaltung klinisch-ambulanter Prozesse.
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus derzeit vier Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten sowie sieben Fachärztinnen und Fachärzten und betreuen sowohl stationäre Patientinnen und Patienten als auch über unser radiologisches und nuklearmedizinisches MVZ den ambulanten Bereich. Die Kombination aus Klinik und MVZ ermöglicht ein breites diagnostisches Spektrum, wirtschaftliches Mitdenken sowie die aktive Gestaltung klinisch-ambulanter Prozesse.