Die Krankenhausreform verändert den Markt grundlegend und stellt Kliniken vor neue Herausforderungen. Nur wer Innovation fördert und ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Unterstützung und Transparenz schafft, wird langfristig erfolgreich sein.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: Tarifvertrag zur Anwendung der Tarifverträge der BG Kliniken für die BG Nordsee Reha-Klinik Sankt Peter-Ording Ihr persönlicher Ansprechpartner Jens Mundt Tel: +49 (0) 4863 494 - 2073 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Ziel ist es, eine zukunftsfähige, sektorenübergreifende und patientenzentrierte Versorgung sicherzustellen. Die Innere Klinik bildet dabei einen tragenden Pfeiler unseres medizinischen Angebots. Aktuell liegt der Schwerpunkt der Klinik im Bereich Kardiologie, perspektivisch wird dieser in den kommenden Jahren auf die Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie ausgerichtet.
Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden, aber auch an uns selbst. In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich.
Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Stephanus-Zentrum Das Stephanus-Zentrum mit 102 Plätzen liegt ruhig und dennoch zentral in Hiddenhausen. Mit Fürsorge und Engagement gestalten wir das Leben in acht familiären Hausgemeinschaften und schaffen so einen Ort zum Wohlfühlen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Essen Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Assistenzangeboten in Essen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Buchen-Hof Das Haus mit 94 Plätzen liegt wunderschön mitten in Altenbochum. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen stets die Wünsche und Bedürfnisse der Menschen, die bei uns leben.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Buchen-Hof Das Haus mit 94 Plätzen liegt wunderschön mitten in Altenbochum. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen stets die Wünsche und Bedürfnisse der Menschen, die bei uns leben.
Jetzt bewerben Interdisziplinär zusammenarbeiten: Enge Kooperation mit der Ärztlichen Departmentleitung und der Oberärztin des Ambulanten ZentrumsBildung der mittleren Führungsebene zusammen mit der OberärztinFührungsverantwortung übernehmen: Leitung und Steuerung standortübergreifender TeamsSchnittstellen gestalten: Brücke zwischen Klinik- und ambulanten Strukturen aktiv gestalten Worauf Sie sich freuen können Ambulante Zentren, eine Schlüsselrolle – Ihr Verantwortungsbereich im Praxismanagement: Führung und Organisation des multiprofessionellen TeamsWirtschaftliche Steuerung der Ambulanzen (Kennzahlen)Weiterentwicklung von Strukturen und ProzessenErstellung und Analyse von Auswertungen und BerichtenZentrale Ansprechperson & Organisation des Konsildienstes Benefits, die deinen Einsatz wirklich anerkennen: Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle FührungsaufgabeSinnstiftende Tätigkeit im multiprofessionellen UmfeldVergütung nach AVR-C inkl. betrieblicher AltersvorsorgeZusatzleistungen wie JobRad und Corporate BenefitsWeitere attraktive Benefits der St.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Kinder und Jugendwohnen Jahnplatz Mach das Leben bunter – für Kinder und Jugendliche und mit uns! Im Mai 2025 eröffnen wir das Kinder- und Jugendwohnen Jahnplatz in Lüdenscheid – ein moderner Neubau mit Platz für insgesamt 24 Kinder und Jugendliche, die in drei altersspezifischen Wohngruppen leben werden.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Kinder und Jugendwohnen Jahnplatz Mach das Leben bunter – für Kinder und Jugendliche und mit uns! Im Mai 2025 eröffnen wir das Kinder- und Jugendwohnen Jahnplatz in Lüdenscheid – ein moderner Neubau mit Platz für insgesamt 24 Kinder und Jugendliche, die in drei altersspezifischen Wohngruppen leben werden.
Ein starkes Team und eine wertschätzende, unterstützende Führungskultur erwartet Sie in unserer Klinik. Wertschätzende Vergütung: Ihre Arbeit und Leistung findet bei uns Anerkennung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung, jährlicher Tariferhöhung sowie einer arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Worauf wir uns freuen Fachkompetenz & Engagement: Wir freuen uns auf eine motivierte, ausgebildete Pflegefachkraft, die ihre Begeisterung für professionelle, multiprofessionelle Pflege einbringt.Positive Haltung & Empathie: Sie begegnen Bewohnern, Angehörigen und Kollegen wertschätzend und empathisch.Teamgeist & Weiterentwicklung: Sie gestalten den Pflegealltag aktiv mit und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.Neue Perspektiven willkommen: Auch Quereinsteiger aus Kliniken oder Krankenhäusern sind willkommen.Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, beziehungsorientierte Tätigkeit mit Menschen im Mittelpunkt.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Diakoniestation Bocholt Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde.
Ihre Ansprechperson: Katrin Bohn, Therapieleitung Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach (03 69 65) 68-5 10 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen Wir wollen Diversität!
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen Im Herzen des Ruhrgebiets verbindet der Wohnverbund Herten–Gelsenkirchen verschiedene Wohnformen zu einem Ort gelebter Vielfalt und Gemeinschaft.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Theodor-Fliedner-Heim In unmittelbarer Nähe zum Signal Iduna Park liegt das Theodor-Fliedner-Heim – ein Ort, an dem Gemeinschaft, Fürsorge und Lebensfreude fester Bestandteil des Alltags sind.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Diakoniestation Bocholt Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Diakoniestation Bocholt Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Diakoniestation Bocholt Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde.
Die Schussental-Klinik behandelt Patient/-innen und Rehabilitand/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen in einem ganzheitlichen Ansatz und in einem multiprofessionellen Team und sucht für das Ausbildungsjahr 2026 zum 01.09.2026 eine/n 2026 Auszubildende zur Pflegefachfrau (w/m/d) Auszubildenden zum Pflegefachmann (w/m/d) (Schussental-Klinik) Die Schussental-Klinik Aulendorf Kennziffer: (Schussental-Klinik) Ihre Aufgaben Pflegeprozesse planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Arbeiten gestalten Das eigene Handeln ethisch und wissenschaftlich begründen und reflektieren Anleitung und Beratung zur Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit Das bringen Sie mit Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter/ -innen auf den Stationen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Fallsupervisionen Ein- bis mehrtägige Studienfahrt (auch ins Ausland) Seminare zu kommunikativen und ethischen Themen Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Constanze Droste, Pflegedirektorin (Telefon: 07525/93-2900, E-Mail: constanze.droste@schussental-klinik.de).
Sie suchen eine Chefarztposition, in der rehabilitative Exzellenz, strategische Entwicklung und persönlicher Gestaltungsspielraum wirklich zusammenkommen? Dann bietet Ihnen diese Rolle in der Dr. Becker Klinik Möhnesee genau das! Als Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik sind Sie Teil der Klinikleitung und gestalten aktiv die Zukunft eines etablierten Reha-Standorts mit.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Buchen-Hof Das Haus mit 94 Plätzen liegt wunderschön mitten in Altenbochum. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen stets die Wünsche und Bedürfnisse der Menschen, die bei uns leben.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Pflegeschule Bielefeld In unserer Pflegeschule in Bielefeld bilden wir seit über 50 Jahre Fachkräfte für die Pflege aus.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wichern-Haus Das Haus mit 69 Plätzen liegt im Norden Bochums, eingebettet in eine ehemalige Bergmannsiedlung.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Haus am Ginsterweg Das Haus mit 69 Plätzen liegt in einer ruhigen Wohngegend im Stadtteil Schwerin. Mit Blick auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse und Wünsche unterstützen wir unsere Bewohner*innen dabei, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Essen Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Assistenzangeboten in Essen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Essen Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Assistenzangeboten in Essen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Bochum-Herne Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Assistenzangeboten in Bochum und Herne.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Bochum-Herne Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Assistenzangeboten in Bochum und Herne.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig.
Steuern, Gestalten und Begeistern - in dieser Schlüsselposition verantworten Sie das „Gesicht“ unserer Klinik und sorgen für reibungslose Abläufe hinter den Kulissen. Sie möchten Verantwortung übernehmen, ohne dabei auf Ihre freien Wochenenden zu verzichten?
Du arbeitest in einem engagierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und viel fachlichem Austausch. Durch die enge Zusammenarbeit mit Berliner Kliniken, Ärztinnen und Ärzten gestalten wir eine individuelle und umfassende Versorgung – menschlich, kompetent und mitten im Leben. Komm in unser Team, wir freuen uns auf dich!
Für Sie bedeutet das: ein sicherer Arbeitgeber, vielfältige Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk aus Senioreneinrichtungen, Kliniken und sozialen Angeboten. Gemeinsam arbeiten wir daran, Menschen im Alter ein selbstbestimmtes Leben in Würde und Gemeinschaft zu ermöglichen.
Das familiengeführte Unternehmen zählt heute zu den führenden Anbietern in der Klinik- und Homecare-Versorgung. Was den Erfolg ausmacht? Das Engagement der Mitarbeitenden und die erstklassige Qualität der Produkte, die bei Medizinern und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden.
Personalstruktur, Fluktuation, Recruiting Performance) • Sparringspartner für Klinik und Bereichsleitungen in allen strategischen Personalthemen • Vertretung der Personalleitung intern wie extern sowie Übernahme von Leitungsaufgaben in der Abwesenheit der Personalleitung Ihre Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und möglichst auch strategischen Personalarbeit, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen • Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. im Gesundheitsbereich (z.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Recklinghausen Der Wohnverbund Recklinghausen bietet vielfältige Wohn- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf – individuell, lebensnah und auf Augenhöhe.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Datteln - besondere Wohnform In unserer besonderen Wohnform leben 80 Klient*innen in 6 verschiedenen Wohnbereichen, wobei jede/r Klient*in ein eigenes Einzelzimmer oder kleines Appartement bewohnt.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen Im Herzen des Ruhrgebiets verbindet der Wohnverbund Herten–Gelsenkirchen verschiedene Wohnformen zu einem Ort gelebter Vielfalt und Gemeinschaft.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen Im Herzen des Ruhrgebiets verbindet der Wohnverbund Herten–Gelsenkirchen verschiedene Wohnformen zu einem Ort gelebter Vielfalt und Gemeinschaft.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Recklinghausen Der Wohnverbund Recklinghausen bietet vielfältige Wohn- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf – individuell, lebensnah und auf Augenhöhe.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Wohnverbund Recklinghausen Der Wohnverbund Recklinghausen bietet vielfältige Wohn- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf – individuell, lebensnah und auf Augenhöhe.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Tersteegen-Haus Das Zentrum mit 98 Plätzen liegt ruhig in Iserlohn und besteht aus dem Pflegeheim und 32 anliegenden Altenwohnungen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Karl-Pawlowski-Haus Das Haus mit 79 Plätzen wurde erst 2017 eröffnet und liegt in Bielefeld-Babenhausen. Mit Fürsorge und Engagement gestalten wir das Leben in unseren sechs familiären Hausgemeinschaften – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Karl-Pawlowski-Haus Das Haus mit 79 Plätzen wurde erst 2017 eröffnet und liegt in Bielefeld-Babenhausen. Mit Fürsorge und Engagement gestalten wir das Leben in unseren sechs familiären Hausgemeinschaften – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen.
Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Karl-Pawlowski-Haus Das Haus mit 79 Plätzen wurde erst 2017 eröffnet und liegt in Bielefeld-Babenhausen. Mit Fürsorge und Engagement gestalten wir das Leben in unseren sechs familiären Hausgemeinschaften – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen.
Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.200 stationäre und ca. 31.900 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert. In der Klinik für Innere Medizin I am derzeitigen Standort Wittstock – zukünftig Pritzwalk – werden alle gängigen Verfahren der Kardiologie und insbesondere die invasive Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen durchgeführt (Schrittmacher- und ICD-Implantationen, Elektrophysiologie).
Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.200 stationäre und ca. 31.900 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert. In der Klinik für Innere Medizin I am derzeitigen Standort Wittstock – zukünftig Pritzwalk – werden alle gängigen Verfahren der Kardiologie und insbesondere die invasive Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen durchgeführt (Schrittmacher- und ICD-Implantationen, Elektrophysiologie).
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem Verantwortungsbereich in einer sehr modern ausgestatteten Klinik mit hohem medizinischem Standard. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand.